Stanowisko ds. uchwały krajobrazowej

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Wydział Urbanistyki i Architektury

Stanowisko ds. uchwały krajobrazowej

  • Miejsce pracy: Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: UA/214/2025/jobs.pl

Zakres podstawowych zadań:

  • realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej
  • przygotowywanie decyzji administracyjnych:
  • nakładającej kary za niezgodność tablic reklamowych lub urządzeń reklamowych z uchwałą krajobrazową
  • o pozwoleniu na budowę lub rozbiórkę
  • o zmianie pozwolenia na budowę
  • przenoszącej pozwolenie na budowę
  • przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie
  • inwentaryzacja oraz aktualizowanie bazy danych nośników reklamowych, małej architektury i ogrodzeń

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe - architektura, budownictwo, prawo
  • przynajmniej rok doświadczenia zawodowego przy obsłudze procesu inwestycyjnego
  • umiejętność stosowania Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawa budowlanego
  • komunikatywność i umiejętność obsługi klienta
  • samodzielność i dobra organizacja pracy

 

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej w obszarze inwestycji budowlanych
  • umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia konsultacji, prezentacji
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w programach ArcGIS, QGIS

Warunki pracy:

  • miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
  • praca administracyjna przy komputerze oraz w terenie
  • bezpośrednia obsługa klienta
  • charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport, ubezpieczenie grupowe)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczn  w terminie do 12.11.2025 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...