Stażysta w dziale Zarządzania Jakością (FARMACJA)/Quality Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rozpocznij karierę w obszarze Zarządzania Jakością (Quality Assurance) w globalnej firmie farmaceutycznej! To unikalna szansa, by od wewnątrz poznać kluczowe procesy regulacyjne i administracyjne, niezbędne do utrzymania najwyższych standardów w produkcji leków. Będziesz aktywnie wspierać zespół w zarządzaniu Umowami Jakościowymi, reklamacjami oraz kontrolą zmian, rozwijając jednocześnie swoje analityczne myślenie i skrupulatność. Oferujemy hybrydowy model pracy (2 dni w biurze w Poznaniu) i szansę na zdobycie cennego doświadczenia, które wyróżni Cię na rynku. Jeśli zależy Ci na precyzji, biegle znasz angielski i chcesz się uczyć – zaaplikuj!

ENG:

Launch your career in Quality Assurance within a global pharmaceutical company! This is a unique opportunity to gain insider knowledge of the key regulatory and administrative processes essential for maintaining the highest standards in drug manufacturing. You will actively support the team in managing Quality Agreements, customer complaints, and change control, while simultaneously developing your analytical thinking and meticulousness. We offer a hybrid work model (2 days in the Poznań office) and a chance to gain valuable, market-ready experience. If you are focused on precision, are fluent in English, and are eager to learn – apply now!

Stażysta w dziale Zarządzania Jakością (FARMACJA)/Quality Intern

Nr ref.: 126/10/2025/NW/265016/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

 

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • umowy jakościowe (quality agreements): wsparcie w działaniach administracyjnych związanych z cyklem życia umów z partnerami zewnętrznymi,
  • reklamacje Klientów: administracyjne zarządzanie procesem rejestrowania, dokumentowania i śledzenia reklamacji od klientów,
  • przeglądy produktów: gromadzenie i przygotowywanie danych do Okresowych przeglądów Produktów (PPR),
  • kontrola zmian: administracyjne wsparcie procesów związanych z zarządzaniem zmianami (Change Controls) w systemach i dokumentacji,
  • metryki i raportowanie: udział w zbieraniu i opracowywaniu danych dla kluczowych wskaźników jakościowych (KPI)

ENG:

  • ​quality agreements: support administrative activities related to the lifecycle and documentation of quality agreements with external partners,
  • customer complaints management: administratively manage the process of logging, documenting, and tracking customer complaints,
  • product reviews: assist with data collection and documentation for Periodic Product Reviews (PPRs),
  • change controls: provide administrative support for processes related to managing changes (Change Controls) in documentation or systems,
  • metrics and reporting: participate in the collection and preparation of data for key quality indicators (KPIs).

Oczekujemy

  • języki: dobra znajomość języka angielskiego (angielski jest językiem roboczym zespołu),
  • umiejętności analityczne: silne analityczne myślenie i wyjątkowa dbałość o szczegóły (warunek konieczny do pracy z dokumentacją jakościową),
  • systemy: zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy i nauki nowych systemów IT używanych w zarządzaniu jakością,
  • dostępność: gotowość do pracy w ustalonym wymiarze godzin (maksymalnie 35 godzin tygodniowo),
  • model pracy: akceptacja hybrydowego modelu pracy (2 dni w biurze w Poznaniu)

ENG:

  • language proficiency: good knowledge of English (English is the working language),
  • analytical skills: strong analytical thinking and exceptional attention to details (essential for working with quality documentation),
  • system knowledge: ability to quickly learn new IT systems used in quality and document management,
  • availability: willingness to work the agreed-upon hours (maximum 35 hours per week),
  • work model: acceptance of the hybrid work model (2 days per week in the Poznań office)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...