Technik utrzymania ruchu Antwerpia, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - belgijskiej firmy specjalizującej się w badaniach gleby, przygotowywaniu, nadzorowaniu i rekultywacji 
zanieczyszczonej gleby, wód gruntowych i wód gruntowych, poszukujemy pracowników chcących, podjąć pracę na stanowisku:

Technik utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Antwerpia, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

 

Technik utrzymania ruchu Antwerpia, Belgia

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: Technik utrzymania ruchu, Antwerpia, Belgia/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

Jako elektromechanik  będziesz  odpowiedzialny za konserwację, naprawę, 

montaż różnych części technicznych i instalacji. Twoje zadania obejmują:

  • wykonywanie konserwacji prewencyjnej i naprawczej części technicznych (pompy, 
  • dmuchaw) stacjonarnie w zakładzie jak  i instalacji ich w całej Flandrii
  • szybkie i skuteczne rozwiązywanie usterek technicznych maszyn i instalacji
  • wykonywanie konserwacji zapobiegaj
  • analiza o usuwanie usterek oraz wdrażanie trwałych rozwiązań, w celu zapobiegania  przyszłym problemom i usterkom
  • praca nad projektami usprawnień i optymalizacje
  • przestrzeganie  obowiązujących procedur dotyczących jakości, środowiska i bezpieczeństwa

 

Wymagania:

  • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy
  • wykształcenie techniczne, w zakresie elektromechaniki  lub pokrewne (mechanika/elektryka/automatyka)
  • wiedza z zakresu mechaniki, elektryczności, pneumatyki i hydrauliki
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w przemyśle metalurgicznym (pyły, hałas)
  • odporność na stres
  • prawo jazdy
  • mile widziany certyfikat VCA, bądź chęć go uzyskania

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawka miesięczna w zależności od doświadczenia od 2050€ and 2570€
  • praca w godzinach 7h - 16h 
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku może wynieść ok. 4700 € brutto (15,38 rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku, która może wynieść ok. 2550 € brutto (8,33 %rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca
  • bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • eko czeki
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
  • bon żywnościowy w wysokości 8€ / dzień pracy (wkład własny 1,09€)
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102 € / 154€ - tydzień
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,3 € miesięcznie
  • przy umowie na stale plan emerytalny i ubezpieczenie na wypadek pobytu w szpitalu

Cv w języku anglskim

Kontakt telefoniczny:786865894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...