Techniczny Product Owner

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży technologii finansowych, której głównym obszarem działalności jest rozwój zaawansowanego oprogramowania wspierającego brokerów CFD.

Techniczny Product Owner

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102150/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w minimum 2 projektach)
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako: developer / tech lead / engineering manager w obszarze backendu
  • Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu)
  • Doświadczenie w ustalaniu priorytetów na styku Dev / Biznes / DevOps
  • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
  • Wykształcenie techniczne


Dodatkowe atuty:

  • Znajomość systemów trading-owych, oraz systemów pracujących z niskimi opóźnieniami (np. High Frequency Trading, Real Time Biding)


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet medyczny
  • Praca stacjonarna w naszym biurze, w Warszawie - w zespole, który ceni bezpośrednią współpracę
  • Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności.
  • Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie


Obowiązki:

  • Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu
  • Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy
  • Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych
  • Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps
  • Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu
  • Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń
  • Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!