Senior MS Dynamics 365 Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are partnering with one of our key clients to find a Senior MS Dynamics 365 Specialist. In this strategic role, you will act as a pivotal architect of change, bridging complex business processes with modern technical execution. We are not looking for someone to simply maintain a system, but a visionary who will take ownership of the ERP environment's evolution and translate organizational goals into actionable IT roadmaps.

Senior MS Dynamics 365 Specialist

Nr ref.: 111/4/2026/AS/268010/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Architectural Impact: High level of autonomy in designing and implementing technological strategies that directly enhance company operations.

  • Expert Career Path: A clearly defined growth plan leading toward technology leadership and industry expert roles within the IT Operations structure.

  • Forward-Thinking Environment: Join a team focused on innovation, optimization, and implementing the latest market standards.

  • Knowledge-Sharing Culture: An opportunity to collaborate with high-class specialists in an environment dedicated to mutual skill development.

  • Scale and Prestige: Participation in high-visibility projects that ensure process continuity and efficiency within a large, mature organization.

Your tasks

  • Analysis & Strategic Consulting: Serving as the lead ERP expert, responsible for deep technical analysis and designing long-term implementation plans.

  • Solution Architecture: Designing, configuring, and implementing advanced functionalities within the MS Dynamics 365 system.

  • Business Partnership: Engaging in active dialogue with financial and operational departments to design solutions perfectly tailored to the business's specific needs.

  • Continuous Improvement: Monitoring system performance and recommending innovations to increase operational efficiency.

  • Technical Mentoring: Supporting the team by sharing best practices and building strong technical competencies within the department.

What we expect

  • ERP Experience: A proven track record of 5–8 years working with ERP-class systems (configuration, development, and integration).

  • Dynamics 365 Expertise: Practical knowledge of MS Dynamics 365 (preferably 1 to 3 years of active experience with the system).

  • Financial Domain Knowledge: Proficiency in finance and accounting areas and the ability to solve domain-specific problems within IT systems.

  • Communication & Influence: The ability to clearly present strategies and effectively collaborate with stakeholders across various levels of technical seniority.

  • Education & Certifications: A degree in a relevant field or MS Dynamics certifications will be considered a significant asset.

  • Nice to Have: Experience with CPM-class tools (e.g., for reporting and consolidation) and familiarity with modern payroll and HR systems.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!