Site Reliability Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Site Reliability Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199074/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Site Reliability Engineer

Lokalizacja: zdalnie 100%
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 150-200zł/h
Branża: consultingowa
Godziny pracy: biurowe, elastyczne


Szukamy Senior Site Reliability Engineer, który weźmie realną odpowiedzialność za niezawodność aplikacji i pipeline’ów opartych o AI. To nie jest rola “ticketowa" ani tylko koncepcyjna
- szukamy osoby hands-on, która sama diagnozuje, naprawia i automatyzuje, a nie tylko projektuje rozwiązania dla innych.

Rola łączy:
  • odpowiedzialność za operacyjną stabilność systemów AI,
  • budowę operacyjnego “control tower"
    (monitoring, alerting, KPI)
  • oraz aktywną pracę inżynierską
    przy realnych problemach produkcyjnych.


Czego oczekujemy:
Kandydat musi mieć praktyczne doświadczenie z:
  • Azure DevOps - Boards, Repos, Pipelines
  • Kubernetes - troubleshooting, scaling, operacje produkcyjne
  • Datadog - metrics, logs, dashboardy, alerting
  • Azure Portal - operacje środowiskowe i konfiguracja
  • CI/CD - optymalizacja pipeline’ów, testy, quality gates
  • (Nice to have) Grafana
Wymagania:
  • 5+ lat doświadczenia jako SRE / Production / Platform Engineer
  • Realne doświadczenie w środowiskach produkcyjnych
  • Bardzo dobra znajomość incident management i RCA
  • Umiejętność budowania praktycznego, a nie teoretycznego monitoringu
Preferowane:
  • Doświadczenie z AI / LLM pipelines i ich obserwowalnością
  • Budowa multi app monitoring platforms
  • Praca w skalowanych środowiskach Kubernetes (AKS lub podobne)

Kluczowe technologie:
  • Azure DevOps - Boards, Repos, Pipelines
  • Kubernetes - troubleshooting, scaling, operacje produkcyjne
  • Datadog - metrics, logs, dashboardy, alerting
  • Azure Portal - operacje środowiskowe i konfiguracja
  • CI/CD - optymalizacja pipeline’ów, testy, quality gates
  • (Nice to have) Grafana

Czym będziesz się zajmował:
  • Budowa i utrzymanie centralnego operacyjnego “control tower"
    dla aplikacji i pipeline’ów AI
  • Projektowanie i wdrażanie monitoringu, alertów i dashboardów
    (sygnały, progi, routing, runbooki)
  • Incident response: triage, koordynacja, root cause analysis, post‑mortems i działania prewencyjne
  • Standaryzacja telemetrii pipeline’ów
    (success/failure, latency, throughput, bottlenecks)
  • Optymalizacja CI/CD
    - jakość releasów, testy automatyczne, reliability gates
  • Współpraca z zespołami engineeringowymi w celu zmniejszenia liczby powtarzalnych incydentów
  • Oczekiwane rezultaty (30/60/90 dni):
  • 30 dni
  • Zrozumienie największych problemów niezawodności
  • Pierwsze SLIs dla aplikacji i pipeline’ów
  • Działające dashboardy stagingowe
  • 60 dni
  • Funkcjonujące alerty z realnym routingiem i runbookami
  • Pierwsze quality gates w CI/CD
  • Regularne raporty operacyjne dla interesariuszy
  • 90 dni
  • Wyraźny spadek “noise incidents"
  • Dojrzały control tower używany przez zespoły i leadership
  • Większa pewność releasów dzięki automatyzacji i telemetryce
  • Jak mierzymy sukces:
  • Control tower realnie używany przez zespoły i management
  • Alerty, które pomagają, a nie przeszkadzają
  • Spadek czasu wykrycia i naprawy incydentów
  • Mniej regresji po deployach

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!


  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!