Credit to Cash Assistant with Italiann

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta – znanego koncernu produkującego artykuły gospodarstwa domowego, poszukujemy osoby na stanowisko Credit to Cash Assistant with Italian.

Znasz język włoski i chcesz wykorzystywać tę umiejętność w codziennej pracy? Poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności w dziale należności w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Zachęcamy do aplikacji, abyśmy mogli porozmawiać o szczegółach. 

Lokalizacja: Mokotów, Warszawa (praca hybrydowa).

Credit to Cash Assistant with Italiann

Nr ref.: 281/4/2026/KB/268190/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie w wysokości 6635 zł brutto
  • umowę o pracę tymczasową
  • pracę na pełen etat w systemie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze, 3 dni w domu)
  • biurowe godziny pracy 
  • pracę w nowoczesnym biurowcu bezpośrednio przy stacji PKP Służewiec
  • szkolenia wprowadzające, przyjazną atmosferę i dbanie o work-life balance
  • benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

Zadania

  • zarządzanie kontami klientów (kontrola należności)
  • dzienne szacowanie przyszłych przepływów pieniężnych (daily cash forecast)
  • księgowanie wpłat (rozliczanie płatności)
  • obsługa dokumentacji Klienta
  • zarządzanie potrąceniami Klientów
  • koordynacja dopuszczenia zamówień do realizacji
  • wspieranie pracy zespołowej i efektywna komunikacja wewnątrz grupy
  • inne zadania administracyjne i doraźne

Oczekujemy

  • student lub osoba po studiach (kierunki Rachunkowość/Finanse będą atutem)
  • bardzo dobra znajomość języka włoskiego, a także dobra znajomość języka angielskiego 
  • doświadczenie w obszarze finansów/rachunkowości będzie mile widziane (np. staż)
  • dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
  • wykazywanie się proaktywnością i dużą autonomią w działaniu
  • orientacja na procesy i dbałość o szczegóły
  • zdolność do kooperacji i działania pod presją czasu
  • gotowość do poznawania i poszerzania kompetencji/dalszego kształcenia

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...