Junior Payroll Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Junior Payroll Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199267/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży chemicznej - poszukujemy osoby na stanowisko Junior Payroll Specialist, która chce rozpocząć lub dalej rozwijać swoją karierę w obszarze payrollu i HR Operations w środowisku międzynarodowym.
Jeśli lubisz pracę z danymi, dobrze odnajdujesz się w uporządkowanych procesach i chcesz zdobywać doświadczenie we współpracy z różnymi zespołami - ta rola może być dla Ciebie idealnym kolejnym krokiem.

Zakres obowiązków:
•Procesowanie list płac dla przypisanych krajów z dbałością o terminowość, dokładność oraz zgodność z lokalnymi przepisami
•Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych, a także finalizacja ewidencji czasu pracy przed naliczeniem payrollu
•Współpraca oraz bieżąca komunikacja z zespołami HR BP, HR Operations, finansów i księgowości, a także z zewnętrznymi dostawcami
•Samodzielne zarządzanie własnym zakresem zadań i terminami we współpracy z zespołem oraz Payroll Managerem
•Udział w audytach oraz innych działaniach wspierających procesy payrollowe
•Obsługa formalności związanych z zatrudnianiem nowych pracowników (m.in. zgłoszenia do ubezpieczeń i instytucji publicznych)

Wymagania:
•Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętności analityczne, swoboda w pracy z liczbami
•Język angielski na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)
•Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzowania zadań
•Otwarte podejście, motywacja do nauki i zaangażowanie
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne

Mile widziane:
•Doświadczenie w obszarze HR Operations (preferowane 1-2 lata w payrollu, benefitach, podatkach lub podobnym obszarze)
Znajomość systemów do ewidencji czasu pracy, takich jak Kronos, Workday lub inne podobne narzędzia
•Znajomość dodatkowego języka europejskiego (szczególnie: niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rumuński, turecki lub szwedzki)

Firma oferuje:
•Dobry start kariery w obszarze payrollu oraz dalsze możliwości rozwoju
•Pracę w modelu hybrydowym - biuro w Warszawie z certyfikatem WELL Platinum
•Prywatną opiekę medyczną
•Ubezpieczenie na życie 
•Pracowniczy Program Emerytalny po okresie próbnym
•Kartę sportową 
•Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...