Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko kierownicze w projektach IFS – poszukujemy ekspertów/ekspertek znających specyfikę metodologii implementacyjnych tego systemu.

IFS PM

Nr ref.: 261/1/2026/JP/266485/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oczekujemy

 

  • Doświadczenie projektowe: Minimum 3–5 lat praktyki w samodzielnym prowadzeniu projektów wdrożeniowych ERP (mile widziane doświadczenie z IFS Applications 10 lub IFS Cloud).

  • Metodyki i standardy: Biegłość w zarządzaniu projektami IT potwierdzona znajomością metodyk Agile, PMI lub Prince2. Znajomość dedykowanej IFS Implementation Methodology będzie Twoim istotnym atutem.

  • Analiza biznesowa: Umiejętność mapowania i optymalizacji procesów w kluczowych obszarach, takich jak produkcja, logistyka czy finanse.

  • Kompetencje techniczne: Praktyczna wiedza z zakresu migracji danych, integracji systemowych oraz raportowania.

  • Narzędzia: Sprawne posługiwanie się oprogramowaniem wspomagającym zarządzanie projektami (np. MS Project, Jira).

  • Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym i technicznym.

  • Wykształcenie: Dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane: Informatyka, Zarządzanie lub Ekonomia).

  • Kompetencje miękkie: Doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu, a także wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna, niezbędna w relacjach z klientem i interesariuszami.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu IFS (End-to-End).

  • Koordynacja współpracy na styku IT, konsultingu i jednostek biznesowych.

  • Nadzór nad harmonogramem i rentownością realizowanych projektów.

  • Bieżąca kontrola postępów i raportowanie do komitetu sterującego.

  • Mitygowanie ryzyk projektowych oraz rozwiązywanie incydentów.

  • Zarządzanie oczekiwaniami klienta oraz facylitacja procesów szkoleniowych.

Oferujemy

  • Elastyczność lokalizacji: Możliwość pracy w modelu zdalnym lub w jednym z naszych biur: Warszawa, Wrocław, Toruń.

  • Kompleksowy pakiet benefitów (100% finansowany przy UOP):

    • Prywatna opieka medyczna: Rozbudowany plan Medicover.

    • Sport i rekreacja: Karta Medicover Sport.

    • Bezpieczeństwo: Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i poważnych zachorowań.

  • Wsparcie dobrostanu: Anonimowy i bezpłatny Program Wsparcia Pracowników (pomoc psychologa, terapeuty oraz prawnika dla Ciebie i Twojej rodziny).

  • Inwestycje i finanse:

    • Preferencyjny Plan Zakupu Akcji i Bezpłatna obsługa rachunku maklerskiego.

    • Ulga dla twórców (AKUP): Możliwość raportowania do 90% czasu pracy jako pracy twórczej (wyższe wynagrodzenie netto).

    • System premiowy (PPP): Roczna premia zależna od wyników Twojej jednostki biznesowej.

  • Rozwój i kariera:

    • Program Be Consultant: Elastyczne ścieżki kariery, rotacje między projektami i wsparcie w zmianie specjalizacji.

    • Mentoring i wiedza: Dostęp do globalnej platformy szkoleniowej, certyfikacji partnerskich oraz wewnętrznego programu wymiany wiedzy z doświadczonymi ekspertami.

  • Program Poleceń: Atrakcyjne bonusy finansowe za każdą osobę zatrudnioną z Twojego polecenia.

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...