Kierownik/Kierowniczka Budowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - generalnego wykonawcy i jednej z nowocześniejszych firm specjalizujących się w budowie hal przemysłowych dopasowanych do potrzeb klienta - poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Budowy.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej i samodzielnej, z uprawnieniami, która poprowadzi projekty od A do Z, dbając o standardy, harmonogram i współpracę z zespołem.

Jeśli masz pasję do budowania i szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności organizacyjne i analityczne zostaną w pełni wykorzystane, aplikuj!

Kierownik/Kierowniczka Budowy

Nr ref.: 314/10/2025/AC/265246/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • odpowiedzialną oraz interesującą pracę w firmie będącej liderem na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy za osiągnięte wyniki
  • ciekawe projekty umożliwiające rozwój kompetencji
  • benefity w tym prywatna opieka medyczna, firmowe spotkania integracyjne
  • samochód służbowy i inne narzędzia pracy
  • przyjazną atmosferę pracy

Zadania

  • kontrolowanie wykonywanych prac pod kątem terminowości, jakości oraz zgodności z projektem i harmonogramem
  • dbałość o należyte standardy BHP
  • utrzymywanie porządku na placu budowy
  • współpraca z podwykonawcami i dostawcami
  • bieżąca koordynacja prowadzonych prac przez zespół i podwykonawców

Oczekujemy

  • uprawnień konstrukcyjno - budowlanych
  • dobrej znajomości obsługi programu AutoCAD
  • obsługi MS Office, w szczególności dobrej znajomości MS Excel
  • odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań
  • umiejętności organizacyjnych i analitycznych
  • komunikatywności, odpowiedzialności, zaangażowania
  • umiejętności pracy w zespole
  • prawa jazdy kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...