Młodszy księgowy ds. zobowiązań

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w księgowości i szukasz nowych wyzwań w międzynarodowym środowisku?

Dla naszego klienta renomowanej firmy z sektora FMCG poszukujemy osoby na stanowisko młodszy/a księgowy/a w obszarze zobowiązań.

To doskonała okazja, aby dołączyć do zespołu i wykorzystać swoją wiedzę w pracy z dokumentami finansowymi, systemem SAP oraz przepisami podatkowymi.

Młodszy księgowy ds. zobowiązań

Nr ref.: 233/11/2025/ED/265611/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia na umowę o pracę
  • Elastyczne godziny pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca hybrydowa po okresie wdrożenia

Zadania

  • Przegląd i weryfikacja dokumentów zaksięgowanych, wyjaśnianie rozbieżności
  • Monitorowanie kont zobowiązań pod kątem płatności
  • Współpraca z firmą outsourcingową w celu zapewnienia prawidłowego księgowania faktur oraz pozostałych dokumentów księgowych
  • Kontrola księgowań pod kątem zgodności z regulacjami w zakresie podatku VAT oraz dochodowym
  • Korespondencja z dostawcami w celu potwierdzenia sald, wyjaśnienia różnic i dokonanych płatności
  • Wykonywanie aktywności związanych z kalendarzem zamknięcia miesiąca
  • Współpraca z innymi działami oraz firmami w celu usprawnienia procesu rejestracji dokumentów finansowych
  • Przygotowywanie dokumentów zgodnie z procedurami oraz polityką firmy i przepisami prawa, uczestniczenie w procesie zamknięcia miesiąca

Oczekujemy

  •       Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku księgowym
  •       Znajomość systemu SAP
  •       Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  •       Umiejętność pracy zespołowej
  •       Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
  •       Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...