Serwisant pomp przemysłowych, 16-20€ netto/h, Breda, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Breda (Holandia)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego holenderskiego klienta - firmy specjalizującej się w produkcji pomp przemysłowych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Serwisant pomp przemysłowych
Miejsce pracy:
 Breda, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Serwisant pomp przemysłowych, 16-20€ netto/h, Breda, Holandia

Miejsce pracy: Breda (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • serwisowanie, konserwacja oraz naprawa i modernizacja przemysłowych pomp, głównie wykorzystywanych w przemyśle wydobywczym
  • przeprowadzanie wstępnej inspekcji i czyszczenia urządzeń przed rozpoczęciem prac serwisowych
  • diagnozowanie stanu technicznego pomp w celu identyfikacji zużytych elementów i usterek
  • wymiana zużytych części oraz wykonywanie niezbędnych napraw
  • sporządzanie szczegółowych raportów z wykonanych przeglądów i prac serwisowych

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne (najlepiej w zakresie budowy maszyn, średnie bądź zawodowe)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (np. jako technik utrzymania ruchu w elektrociepłowni lub mechanik okrętowy)
  • dobra znajomość angielskiego
  • samodzielność w pracy
  • biegłość manualna, umiejętność obsługi narzędzi, zakładania prostych spawów oraz dokonywania podstawowych operacji w zakresie obróbki mechanicznej
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • umowę na holenderskich warunkach
  • stabilne zatrudnienie na zmianie dziennej
  • pracę w nowoczesnym zakładzie przemysłowym
  • wynagrodzenie w wysokości 16-20€ netto/h
  • zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, pokoje jednoosobowe (75€/tydz.)
  • bezpłatny transport do pracy
  • płatny urlop
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • składkę emerytalną

Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Serwisant

Serwisant na bieżąco sprawdza stan techniczny urządzeń i sprzętu, między innymi komputerowego, a także przeprowadza regularne prace...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...