Test Automation Engineer II (JavaScript)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

or one of our key clients—a global technology leader in the AdTech (Advertising Technology) industry—we are currently seeking a skilled Test Automation Engineer II

You will join a focused Full-stack team operating within the Scrum framework, responsible for critical platform areas including Ad Quality, Traffic Quality, and Contextual Targeting. This is an impactful role where you will directly contribute to test architecture and product quality on a large-scale, high-volume platform.

Test Automation Engineer II (JavaScript)

Nr ref.: 50/10/2025/AS/264917/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • Competitive salary and employment contract (B2B or contract of employment) in a large international organization.
  • Equipment needed for work, such as a laptop
  • Benefits package (with an employment contract)
  • Professional environment focused on individual contribution, proactive planning, and technical growth.
  • Fully remote work model

Your tasks

  • Automation Framework Ownership: Create, maintain, and significantly improve automation test suites and frameworks, primarily using JavaScript.

  • Scale and Performance: Test large-scale data processing systems and analyze/improve the efficiency, scalability, and stability of applications.

  • Full Development Cycle: Be actively involved in all phases of product development—from requirements analysis to validation and deployment.

  • CI/CD Integration: Monitor and maintain QA CI pipelines and collaborate on Continuous Deployment (CD) enablement.

  • Quality Leadership: Conduct Root Cause Analysis (RCA) of complex issues to provide solutions that enhance coverage and maintainability.

  • Collaboration & Growth: Work closely with other SDETs, contribute to the QA Guild, and effectively communicate with both project teams and the wider QA organization.

What we expect

  • 2+ years of professional experience in test automation.

  • Proficiency in JavaScript with the ability to debug, modify, and maintain an automation framework codebase.

  • Openness to work with other languages like Python.

  • Experience in applying test design techniques.

  • Familiarity with operating in an Agile environment.

  • Experience using CI/CD tools such as Jenkins or Spinnaker.

  • Excellent troubleshooting skills to triage and resolve complex issues.

  • Communicative proficiency in both Polish and English is required.

 

Nice to Have

  • Experience with cloud technologies: Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (k8s), and Docker.

  • Prior experience in UI/UX testing and API testing.

  • Familiarity with the Cypress or Robot Framework.

  • Knowledge of advertising technologies and the broader AdTech ecosystem.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...