Starszy Konsultant SAP - obszar PP

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to renomowana firma specjalizująca się w obszarze cyfrowej transformacji i rozwiązań SAP, oferująca szeroki zakres usług od inteligentnego przedsiębiorstwa, przez projekty SAP, aż po autorskie rozwiązania. Posiadając status Platynowego Partnera SAP i będąc pierwszym polskim partnerem SAP Polska oraz SAP SE notowanym na GPW, firma ta wyznacza standardy na rynku wdrożeń systemowych, ciesząc się uznaniem i licznymi wyróżnieniami, takimi jak Diamenty Forbesa czy nagroda SAP Most Innovative Cloud Project. Z wieloletnim doświadczeniem w pracy dla dużych przedsiębiorstw złożonych środowisk SAP, nasz klient skupia się na dostarczaniu kompleksowych usług ERP, w tym finansów, controllingu, produkcji, logistyki, HR, zakupów, CRM i innych, współpracując z klientami z różnych branż na rynku lokalnym i międzynarodowym. Obecnie poszukujemy specjalistów SAP, doradców, analityków oraz specjalistów ds. wdrożeń i utrzymania systemów SAP ERP i SAP S/4HANA, którzy dołączą do zespołu promującego kulturę pracy opartą na szczerości, otwartości i współpracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość prowadzenia projektów w różnych branżach, nieustanny rozwój, szkolenia oraz wsparcie zespołu.

Starszy Konsultant SAP - obszar PP

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101200/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, informatyka, zarządzanie lub kierunki pokrewne),
  • minimum 5 lat doświadczenia jako Konsultant SAP (w tym projekty w roli Senior / Lead),
  • co najmniej 3 pełne cykle wdrożeniowe SAP w obszarze PP,
  • bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze planowania i realizacji produkcji,
  • umiejętność analizy wymagań użytkowników i ich implementacji w SAP S/4HANA,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy z klientami,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.


Dodatkowe atuty:

  • certyfikacja SAP PP lub w innych modułach,
  • znajomość ABAP lub doświadczenie z innymi produktami SAP,
  • doświadczenie w projektach migracyjnych do SAP S/4HANA.


Oferujemy:

  • możliwość udziału w dużych, międzynarodowych projektach SAP,
  • realny wpływ na kształt procesów i rozwiązań wdrażanych u klientów,
  • pracę w doświadczonym zespole ekspertów SAP,
  • środowisko sprzyjające rozwojowi i certyfikacji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia,
  • model pracy hybrydowej z elastycznym podejściem do miejsca wykonywania obowiązków.


Obowiązki:

  • pełnienie roli Senior / Lead Konsultanta w projektach wdrożeniowych modułu SAP PP (Production Planning),
  • analiza i modelowanie procesów biznesowych w oparciu o potrzeby klienta,
  • wsparcie merytoryczne zespołów wdrożeniowych oraz udział w procesach presales,
  • dostosowywanie funkcjonalności SAP S/4HANA do wymagań użytkowników,
  • współpraca z zespołami projektowymi, klientami i użytkownikami końcowymi,
  • ciągłe poszerzanie wiedzy o nowe funkcjonalności i technologie SAP.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...