Data Scientist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We’re hiring on behalf of a global company in the retail and fashion industry. They’re looking for a mid-level Data Scientist to join their growing data science team and help solve real-world challenges in areas such as marketing personalization, supply chain optimization, product strategy, and more.

If you’re a technically skilled analyst with a passion for machine learning and a desire to grow in a product-driven, consumer-focused environment — this role is for you.

Data Scientist

Nr ref.: 376/6/2025/AS/263263/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Full-time employment contract

  • Fully remote work – collaborate from anywhere in Poland

  • Attractive benefits package, including private medical care, sport card, and personal development support

  • Work with a forward-thinking global brand on high-impact data products

  • Exposure to cross-functional projects in eCommerce, marketing, product, and supply chain

  • Supportive, knowledge-sharing data science team environment

Your tasks

  • Design, build, and deploy predictive models and machine learning solutions to support business decisions.

  • Conduct deep-dive data analyses to uncover actionable insights.

  • Work cross-functionally with data scientists, engineers, and business stakeholders to solve end-to-end problems.

  • Participate in all phases of the data science project lifecycle: ideation, exploration, modeling, deployment, and monitoring.

  • Translate technical findings into clear and concise business recommendations.

  • Contribute to A/B testing efforts and impact measurement initiatives.

  • Keep documentation of models and code organized, reproducible, and accessible.

  • Actively stay up to date with new data science methodologies and tools.

  • Support ongoing improvements in data science workflows and collaboration.

What we expect

  • 2–4 years of hands-on experience in a data science or machine learning role.

  • Degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Engineering, or related field.

  • Proficiency in Python and libraries such as pandas, scikit-learn, NumPy (R also welcome).

  • Solid foundation in statistical modeling and machine learning (regression, classification, clustering, time series).

  • Comfortable working with SQL and large datasets.

  • Familiarity with cloud platforms (GCP preferred; AWS or Azure also welcome).

  • Ability to explain technical results to business audiences.

  • A curious mindset, strong attention to detail, and a desire to learn and grow.

  • Experience in the retail or consumer goods industry is a plus.

Tech Stack:

  • Python (core language)

  • SQL (for analysis and extraction)

  • Google Cloud Platform (GCP) – preferred cloud environment

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...