Ab Initio Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 26.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ab Initio Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195229/jobs.pl

Hays IT Contracting is a B2B-based collaboration. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. Join the ranks of 500 satisfied contractors working for Hays clients!

Ab Initio Developer
•Work Location: Remote (Hybrid model from the Warsaw office, initially remote, with future office hours of 2-3 days a week)
•Contract Type: B2B Via Hays
•Rate: 150-170 PLN net + VAT/h
•Contract Length: Long-term
•Start: ASAP

Our client from the banking industry is seeking an experienced Ab Initio specialist to support the development and maintenance of extensive data lake and data warehouse solutions. The ideal candidate will have solid experience working with large data sets, integrating data from various systems, and creating reliable and scalable ETL processes.

Responsibilities:
Design and development of ETL processes using Ab Initio GDE.
Creation and optimization of Ab Initio graphs.
Participation in the implementation of Data Lake solutions - analyzing data flows and integrating them.
Working with tools such as Conduct>IT, Control Center, and shell scripts.
Collaboration in an Agile/Scrum environment.
Maintaining high-quality code - error-tolerant, readable, and scalable.

Requirements:
Minimum 3 years of practical experience with Ab Initio.
Total IT experience: 7 to 14 years.
Familiarity with Big Data technologies - including Hadoop, Hive, file formats (Avro, ORC), and partitioning.
Ability to analyze, map, validate, and load data.
Good knowledge of SQL and relational databases (preferred).
Familiarity with tools such as Express>IT, Query>IT, and Metadata Hub would be an asset. Very good command of English - both written and spoken.
Experience in the banking or financial sector is a plus.

Job Level:
The preferred level is SA (Senior Associate), but we will also consider candidates at A (Associate) or M (Manager) levels if they possess strong technical skills in Ab Initio.

What will the recruitment process be like?
•Two stages in English (videoconference)
•Offer!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered with the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...