AI Optimization Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 10.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

AI Optimization Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196441/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Your new role 

You’ll be the engine behind AI-driven workflows and discoverability  building scalable pipelines, automation systems, and visibility strategies across platforms like ChatGPT, Perplexity, and Google SGE. Your focus: structured data, prompt-level branding, and multi-language consistency that make content both discoverable and trustworthy.

Responsibilities
  • Design and optimize AI-powered workflows for content generation, review, and deployment
  • Build prompt systems that ensure tone, style, and multilingual alignment (English, Arabic, Italian)
  • Develop structured data, schema markup, and metadata for AI/search visibility
  • Implement strategies to boost presence in generative AI platforms
  • Automate marketing, analytics, and creative feedback loops
  • Monitor AI output quality, reduce hallucinations, and ensure ethical alignment

What you'll need to succeed 

  • 5+ years in AI workflows, MarTech automation, or content engineering
  • Strong experience with LLMs and generative AI tools (OpenAI, Claude, Midjourney, etc.)
  • Skilled in prompt engineering and documentation
  • Knowledge of schema.org, structured data, and search console tools
  • Comfortable with automation platforms (Zapier, Make, APIs)
  • Analytical, systems-oriented, and performance-driven
Bonus Skills
  • Scripting (Python/JavaScript for APIs)
  • AI-focused search optimization
  • Familiarity with vector databases or LLM training principles
  • Background in SEO, content marketing, or knowledge management
  • Awareness of AI ethics and bias frameworks
Who You Are
A strategist with an engineer’s mindset. You’re excited by AI-powered discovery, build systems that scale quality, and see automation as a way to amplify creativity.
Success Metrics
  • Increased visibility across AI assistants and search platforms
  • Faster, more accurate AI-driven workflows
  • Reduced off-brand or hallucinated outputs
  • Efficient multilingual pipelines and structured data accuracy


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...