Associate Manager Change Control

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rola ta zapewnia operacyjne i administracyjne wsparcie dla procesu Change Control w zespole Quality Process & Controls. Zapewnisz terminowy przebieg procesów, dokładność danych oraz skoordynowane zaangażowanie interesariuszy w celu sprawnej realizacji zmian.

Associate Manager Change Control

Nr ref.: 26/4/2026/AJ/267918/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowym, globalnym środowisku,
  • Dbałość o work-life balance oraz realny wpływ na globalne standardy jakości w branży farmaceutycznej
  • Umowę o pracę 
  • Udział w ciekawych projektach dających możliwość rozwoju
  • Pracę w modelu hybrydowym (biuro w Warszawie) 
  • Godziny pracy zgodne z lokalną strefą czasową

Zadania

  • Nadzór nad przepływem pracy (workflow) w procesie Change Control.

  • Bezpośredni kontakt z ekspertami (SMEs) oraz eskalowanie opóźnionych rekordów.

  • Facylitacja spotkań ad-hoc dotyczących procesów zmian.

  • Administracja uprawnieniami i zgłoszeniami systemowymi w ServiceNow.

  • Wsparcie działań migracyjnych w systemie TrackWise.

  • Utrzymywanie list przypisań i wsparcie koordynacyjne projektów.

  • Pełnienie roli backupu dla funkcji "Closer" w systemie TrackWise.

Oczekujemy

  • Doświadczenie w pracy w środowisku jakości GxP.

  • Doświadczenie w koordynowaniu działań międzyfunkcyjnych.

  • Silne kompetencje w zakresie komunikacji i organizacji pracy.

  • Znajomość systemu TrackWise (preferowana).

Mile widziane:

  • Doświadczenie z procesami zmian produkcyjnych (manufacturing change controls).

  • Doświadczenie w pracy w strukturach globalnych.

  • Znajomość systemów TrackWise, Veeva oraz ServiceNow.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...