Area Sales and Marketing Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Norweska firma oferująca rozwiązania z zakresu automatyki dla branży morskiej i offshore rozwija swój zespół w Polsce.

Jeśli masz doświadczenie w rozwijaniu relacji z klientami z sektora offshore i maritime, dobrze czujesz się w zagadnieniach z zakresu automatyki i lubisz doradztwo techniczne – zapraszam do dalszej lektury!

Poszukujemy Area Sales and Marketing Managera, który dołączy do międzynarodowego zespołu i weźmie udział w rozwoju rynku automatyki dla przemysłu morskiego w Europie. Będzie odpowiadać za nawiązywanie kontaktów z armatorami, stoczniami oraz firmami projektowymi, promując nowoczesne rozwiązania, które kształtują przyszłość branży.

Jeśli cenisz niezależność, elastyczność pracy zdalnej i możliwość częstych kontaktów z klientami na międzynarodowym poziomie, to stanowisko jest dla Ciebie!

Area Sales and Marketing Manager

Nr ref.: 328/8/2025/RB/264364/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z międzynarodowym zasięgiem.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji oraz system premiowy (umowa B2B).
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w innowacyjnych projektach dla przemysłu morskiego i offshore.
  • Dużą samodzielność i decyzyjność w kwestii obranych metod działania.
  • Dostęp do współpracy ze zróżnicowanymi zespołami oraz możliwość  wymiany wiedzy z doświadczonymi ekspertami.
  • Możliwość podróży służbowych oraz pracy w międzynarodowym środowisku.

Zadania

  • Identyfikacja i rozwijanie nowych kontaktów biznesowych w branży morskiej na terenie Europy, w szczególności współpraca z armatorami i stoczniami.
  • Nawiązywanie relacji z lokalnymi i europejskimi biurami projektowymi w celu promowania rozwiązań firmy na etapie projektowania nowych jednostek.
  • Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z obecnymi i nowymi klientami.
  • Prezentacja i sprzedaż produktów oraz usług firmy obecnym i potencjalnym klientom.
  • Przygotowywanie ofert oraz uzgodnień technicznych w odpowiedzi na zapytania klientów.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i założeń budżetowych.
  • Przygotowywanie i przedstawianie prezentacji sprzedażowych oraz ofert handlowych dla klientów.
  • Negocjowanie i finalizowanie transakcji z klientami.
  • Udział w targach, wystawach i wydarzeniach branżowych.
  • Monitorowanie trendów rynkowych, nowości w branży oraz działań konkurencji.
  • Sporządzanie regularnych raportów z działalności sprzedażowej i postępów dla zarządu.

Oczekujemy

  • Biegłej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Tytułu licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii, np. mechanicznej, elektrycznej/automatyki itp.
  • Minimum 5-letniego doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branży morskiej, popartego udokumentowanymi osiągnięciami.
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
  • Zdolności negocjacyjnych i umiejętności finalizowania transakcji.
  • Umiejętności pracy samodzielnej i w zespole.
  • Zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem.
  • Biegłej obsługi pakietu Microsoft Office oraz oprogramowania CRM
  • Gotowości do podróży służbowych na terenie Europy.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...