Azure Cloud Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Our client is a family-owned German company, which stands for excellent technology and unique audio experiences for over 75 years and they will continue to do so in the future. 

You will be part of building our new R&D Team in Poznan and you will have a considerable influence on the future of our technology department and the way we create new solutions. You will be at the heart of the transformation and will play an active role in making the changes successful.

Azure Cloud Engineer

Nr ref.: 439/7/2025/PB/263967/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • Contract of employment
  • A competitive salary that matches your skills and experience
  • Hybrid model of work (3 days in the office/ 2 remotely)
  • A comprehensive benefits package including health insurance, a benefits platform with a lot of points to use every month, lunch card, private medical care, sports card...
  • Continuous learning and development opportunities, including training programs and workshops

Your tasks

  • Collaboration: Work closely with designers, product managers, and backend developers to translate design mockups and wireframes into functional and performant user interfaces.
  • Cloud Integration: Collaborate with backend teams to ensure seamless integration of Azure cloud services with frontend applications (e.g., REST APIs, WebSockets, GraphQL).
  • Performance Optimization: Ensure frontend applications are optimized for speed, performance, and scalability, particularly for handling large audio files and real-time audio streaming.
  • State Management: Implement efficient state management using Redux, Vuex, or similar libraries to manage complex UI states, ensuring a responsive and interactive experience.
  • Cross-Platform Development: Ensure applications are cross-browser and cross-platform compatible, and that they provide consistent experiences across desktops, tablets, and mobile devices.
  • Testing and Debugging: Write unit, integration, and end-to-end tests to ensure the stability and quality of the code using tools like Jest, Cypress, or Mocha.
  • Accessibility and Usability: Build accessible applications by adhering to WCAG standards, ensuring that all users can fully engage with the product.
  • Continuous Improvement: Stay updated with the latest frontend technologies and best practices, bringing innovative ideas to the table to improve the user experience.

What we expect

    • Experience with Azure (alternatively AWS)
    • Experience with Infrastructure as Code (Azure Bicep, ARM, etc.)
    • Knowledge of programming (PowerShell, Python, etc.)
    • Familiarity with CI/CD pipelines and agile development practices.
    • Experience with Azure DevOps or Terraform or comparable.
    • Knowledge of the operation of cloud services e.g. databases, containers, web services, storage, etc.
    • Experience with monitoring (e.g. Azure Monitoring, Azure Insights, etc.)
    • Experience with (API) interfaces
    • Nice to have: Experience with low code tools (e.g. MS Power APPs)

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...