Stanowisko ds. kontroli finansowej

Główne zadania:

• prowadzenie kontroli skoncentrowanych na aspekcie gospodarki finansowej w Urzędzie Miasta Poznania, miejskich jednostkach organizacyjnych oraz innych jednostkach wykonujących zadania Miasta lub korzystających z dotacji Miasta
• monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenie kontroli sprawdzających
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych kontroli
• sporządzanie analiz dotyczących działalności Miasta oraz miejskich jednostek organizacyjnych
• wsparcie organów kontroli zewnętrznej w realizacji zadań kontrolnych w Urzędzie Miasta Poznania

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub inne uzupełnione kierunkowymi studiami podyplomowymi lub
• 3-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kontroli/audytu lub w obszarze finansowo-księgowym
• co najmniej 3-letni staż pracy
• ogólna wiedza z zakresu zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego
• wiedza z zakresu finansów publicznych i rachunkowości
• wiedza o standardach kontroli zarządczej i regułach postępowania kontrolnego
• umiejętności stosowania narzędzi i technik prowadzenia kontroli
• zdolności analityczne
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office - zwłaszcza MS Excel

Wymagania dodatkowe

• studia/kursy/szkolenia z zakresu kontroli wewnętrznej, finansów publicznych, rachunkowości, analizy finansowej, audytu wewnętrznego, prawa, administracji publicznej, informatyki
• doświadczenie w pracy w obszarze kontroli lub audytu, księgowości, biurze rachunkowym, kancelarii prawnej lub doradztwa podatkowego
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul Libelta 16/20
• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 12.11.2025r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.