BP&A Business Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Are you ready to tackle diverse challenges in Business Analysis? Join a global brand in the medical technology industry on a brand-new position, and take ownership of monthly reports, annual budgets, and long-term forecasts.

BP&A Business Analyst

Nr ref.: 238/11/2025/PK/265616/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • Career development opportunities in this new role

  • Regular collaboration with Business Leaders across EMEA (Europe, Middle East, and Africa)

  • Technology stack including SAP, Oracle, Power BI, and MS Office suite

  • Hybrid working model (minimum 4 days in the office / up to 1 day working from home per week)

  • Standard working hours: 9:00 AM - 5:00 PM

  • Direct employment contract with the client

  • Flexible start date: December 2025/January 2026 onwards

  • Comprehensive benefits package (private medical care, MultiSport card, life insurance, lunch card, employee share program, and annual bonus)

Your tasks

  • Responsible for Cost Center Planning related costs analysis & planning in Total Selling, G&A’s (General & Administrative Expenses), OCOS (Operating Commitments and Operational Services) & R&D area 
  • In charge of WFP (Workforce Planning) and CCP (Cost Center Planning) inputs for the BU & NBU (Business Unit & Non-Business Unit)
  • First point of contact for BU Analyst and BU Controller, for CCP Expenses questions
  • Month End close variances analysis based on Cost Center reporting including additional commentaries to senior finance leaders
  • Standard Cost Center reporting of month-end close results & deviations comments to cost center owners
  • Projection & Budget cost changes analysis
  • All cost centers reporting & Input (BU + NBU) as per point 1
  • CCP Master Data Management (preparing & submitting requests to LF (Local Finance) for new CC, closing old, submitting mapping changes for existing CCs)
  • Maintaining correct HC (Headcount) tracking file
  • Proposing automation & process efficiencies, continuous improvement ideas
  • Participation & preparation for performance & review calls
  • Calculating & reflecting targets
  • Prepare Boundary Transfers / Reclasses / Allocation Changes process
  • Communicate Budget to CC Owners & Recurring Accruals to Local Finance
  • Provide advice on action plans to meet targets & to put performance back on track

What we expect

  • Minimum 2 years of proven experience in Financial Planning and Analysis (FP&A) roles

  • Practical knowledge of core financial operations, such as month-end/quarter-end/year-end closing activities, budgeting, forecasting, and P&L analysis

  • Strong knowledge of financial modeling, data analysis techniques, and reporting tools (e.g., Excel, PowerPoint)

  • English proficiency at B2/C1 level or higher (both spoken and written)

  • Experience working in an international and dynamic environment

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field

  • Knowledge of ERP systems (SAP, Oracle, etc.) is highly advantageous

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...