Marketing Procurement Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Marketing Procurement Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196003/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Opis stanowiska:
Dołącz do zespołu Brand Experience jako Specjalista ds. Zakupów Marketingowych i wspieraj działania związane z refitami sklepów, zakupem komponentów środowiska marki oraz aktywacjami cyfrowymi i w sklepie. Będziesz pomostem między zespołem finansowym a marketingowym, odpowiadając za zarządzanie budżetami, płatnościami i procesami w systemie SAP.
Zakres obowiązków:
  • Obsługa pełnego procesu zakupowego w SAP: zamówienia, faktury, przyjęcia usług/towarów
  • Kontakt z dostawcami i rozwiązywanie zapytań płatniczych
  • Współpraca z zespołem finansowym i marketingowym w zakresie kontroli budżetowej
  • Zarządzanie danymi dostawców (dodawanie, aktualizacja, odblokowywanie)
  • Obsługa systemu CLM (dodawanie umów: SOW, MSA, NDA)
  • Raportowanie w SAP i aktualizacja wewnętrznych dokumentów śledzących
Wymagania:
  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy z systemem SAP
  • Dobra znajomość procesów zakupowych i współpracy z dostawcami
  • Umiejętność pracy z wieloma projektami równolegle
  • Proaktywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami
Co oferujemy:
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Elastyczne godziny pracy (pon.-pt. 9:00-17:00, w piątki możliwe skrócenie dnia)
  • Onboarding i wsparcie "buddy’ego" z biura w Warszawie
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z systemem SAP i procesami finansowymi

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...