Młodszy Inspektor Kontroli / Inspektor Kontroli / Starszy Inspektor Kontroli / Główny Inspektor Kontroli

Dodaj do ulubionych

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

 

Koszykowa 6a

00-564 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie

ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej

Młodszy Inspektor Kontroli / Inspektor Kontroli / Starszy Inspektor Kontroli / Główny Inspektor Kontroli

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

StanowiskoMłodszy Inspektor Kontroli / Inspektor Kontroli / Starszy Inspektor Kontroli / Główny Inspektor Kontroli

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

  • Liczba etatów: 2

Miejsce pracy:

  • RIO w Warszawie: ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa;

Czynności kontrolne wykonywane są w terenie na obszarze województwa mazowieckiego (zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2004 w sprawie siedzib i zasięgu terytorialnego regionalnych izb obrachunkowych oraz szczegółowej organizacji izb, liczby członków kolegium i trybu postępowania (Dz. U. z 2004 r. Nr 167 poz.1747).

 

Główne obowiązki:

  • przeprowadzanie kontroli w jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych podlegających kontroli podmiotach zgodnie z upoważnieniem i ramowym zakresem kontroli;
  • dokonywanie w sposób obiektywny ustaleń kontroli oraz rzetelne jej dokumentowanie;
  • sporządzanie protokołów kontroli oraz innych dokumentów w postaci sprawozdań, notatek, zestawień;
  • przygotowywanie projektów wystąpień pokontrolnych na podstawie materiałów pokontrolnych;
  • sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych wraz z załącznikami oraz projektów zawiadomień do innych organów;
  • dokonywanie oceny odpowiedzi na wystąpienie pokontrolne;
  • przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski w zakresie przeprowadzonej kontroli.

 

Ponadto na stanowisku Starszego Inspektora Kontroli/Głównego Inspektora Kontroli:

  • dokonywanie podziału zadań pomiędzy członkami zespołu kontrolnego i kontrola ich działania;
  • przygotowywanie programów czynności kontrolnych;
  • zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzania kontroli.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie oraz ukończone 18 lat życia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Młodszego Inspektora Kontroli:
    • wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 - letni staż pracy;
    • wykształcenie wyższe - brak wymagań dotyczących stażu pracy;
  • wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Inspektora Kontroli:
    • wykształcenie średnie oraz co najmniej 6 - letni staż pracy;
    • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 -  letni staż pracy;
  • wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Starszego Inspektora Kontroli:
    • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4 -  letni staż pracy;
  • wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Głównego Inspektora Kontroli:
    • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6 - letni staż pracy.
  • tylko dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.:
    • niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2024 r. poz. 1632 z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem;
    • osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego na podstawie art. 7 w związku z art. 4 pkt 34 i art. 8 pkt 33 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 z późn. zm.);
  • osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia majątkowego według stanu na dzień objęcia stanowiska na wzorze określonym w Rozporządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wzorów formularzy oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej i o stanie majątkowym (Dz. U. z 2020 r., poz. 1825).

 

Wymagania preferowane:

  • znajomość przepisów z zakresu działania regionalnych izb obrachunkowych, a w szczególności dotyczących ustroju samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, podatków i opłat lokalnych, rachunkowości, sprawozdawczości, gospodarki nieruchomościami, postępowania administracyjnego;
  • umiejętność korzystania z przepisów prawa;
  • wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne;
  • umiejętność szybkiego uczenia się oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji, słuchania i wyciągania wniosków, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność;
  • prawo jazdy kat. B.

 

Ponadto na stanowisku Głównego Inspektora Kontroli:

  • co najmniej 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu kontroli lub w zakresie audytu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i  kwalifikacji.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 października 2025 roku

 

  • osobiście lub pocztą pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa (decyduje data wpływu do RIO)
  • elektronicznie:

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

 

Koszykowa 6a

00-564 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...