HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SAP4 HANA

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197726/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: SAP S/4HANA

Opis: Migracja obecnego systemu ERP z Oracle do SAP S/4HANA, obejmująca pełną transformację środowiska SAP, aktualizację modułów oraz wsparcie procesów biznesowych klienta w Czechach. Projekt będzie realizowany na SAP S/4HANA z bazą HANA, z wykorzystaniem modułów logistycznych i finansowych, integracji SAP PO/CPI, migracji danych poprzez Migration Cockpit lub BODS, oraz developmentu w ABAP + CDS/OData, przy narzędziach PM typu Jira/Confluence.

Lokalizacja: remote 100% (mogą pojawić się okazjonalne wyjazdy do Czech koszty pokrywa firma) 
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat
Długość projektu: długofalowa współpraca - 16 miesięcy 
Godziny pracy: standardowe, ok. 8h dziennie

Zakres projektu:
  • Analiza obecnego środowiska ERP (Oracle)
  • Projektowanie architektury docelowej SAP S/4HANA
  • Konfiguracja modułów SAP zgodnie z wymaganiami biznesowymi
  • Migracja danych i integracja systemów wspierających
  • Testy (UT, SIT, UAT)
  • Cutover i stabilizacja powdrożeniowa
  • Wsparcie hypercare

Wymagania:
  • Język: angielski poziom B2+
  • Doświadczenie w dużych projektach SAP / migracjach S/4HANA

 Obowiązki: 
  • Analiza procesów biznesowych i wymagań użytkowników końcowych
  • Przygotowanie koncepcji wdrożenia i dokumentacji funkcjonalnej
  • Konfiguracja modułu SAP zgodnie z wymaganiami biznesowymi
  • Udział w projektowaniu architektury rozwiązań SAP po migracji z Oracle
  • Integracja modułu z innymi obszarami SAP (FI/CO/MM/SD/PP/WM itp.)
  • Współpraca z zespołami developmentu (ABAP) przy rozszerzeniach i interfejsach
  • Wsparcie w migracji danych (mapping, weryfikacja, testy danych)
  • Przygotowanie i realizacja testów funkcjonalnych: UT, SIT, UAT
  • Rozwiązywanie błędów i zgłoszeń w trakcie testów
  • Udział w przygotowaniu planu cutover i go-live
  • Wsparcie powdrożeniowe (hypercare)
  • Współpraca z zespołami biznesowymi, developerskimi i integracyjnymi
  • Przygotowanie dokumentacji technicznej i użytkowej
  • Zapewnienie zgodności rozwiązania z najlepszymi praktykami S/4HANA
  • Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach z klientem
  • Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów po migracji do S/4HANA

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...