Senior Murex IT Consultant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are supporting one of our global clients in the technology sector, serving the financial industry, in their search for an experienced Senior Murex IT Consultant focused on the Market Risk module. In this role, you will be key in the configuration, development, certification, and deployment of complex Murex solutions. You will work closely with Risk and Functional teams, utilizing your deep technical and functional knowledge to support mission-critical applications.

This is a specialist role for a seasoned engineer proficient in Murex v3, who is ready to take responsibility for the stability and enhancement of the Market Risk infrastructure in a fully remote setup in Poland.

Senior Murex IT Consultant

Nr ref.: 329/11/2025/AS/265712/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Full-time employment contract or B2B

  • Fully remote work arrangement (Poland).

  • Opportunity to work with large-scale financial applications in an international environment.

  • Contribution to strategic projects using Agile methodologies.

Your tasks

  • Develop application services and operations, and integrate these solutions with other system components (internal or third-party applications).

  • Certify the developed software and its integration, executing testing cycles defined in the certification strategy.

  • Package and prepare solutions for the correct deployment of software in different work environments.

  • Draw up all necessary technical documentation in accordance with the Group's Development Policies and solution design stipulations.

  • Provide crucial Support and Communications to Risk users and Functional teams to gather and understand requirements for new projects.

  • Manage Murex services (Start/Stop) and execute operations related to the Murex platform.

  • Support the full installation and maintenance of the MRB (Market Risk) module, including file system and GUI configurations.

  • Provide support in case of issues or requests concerning the MRB/FULL REVAL Murex module.

What we expect

  • Senior MUREX IT Consultant – Specialist Support / Market Risk MUREX projects.

  • At least 6 years of professional experience with MUREX installations and deep knowledge of the MRB MUREX Risk module (filesystem configuration, GUI configurations, and executions).

  • MUREX installation in v3 experience.

  • Deep application knowledge related to services, standard menus, logs, and GUI.

  • Experience with EOD processes, Datamart, Extractions, PS, BoF, and MDRS (Market Data).

  • Proven experience in opening and managing cases with the MUREX provider.

  • Minimum knowledge about the full installation of new MUREX binaries/patches.

  • MRB Market Risk Knowledge: Minimum knowledge about VaR calculations in Murex.

  • Practical experience with MRB module full installation, MRB menus and services, Scenario containers, scenario imports.

  • Familiarity with the execution of RUNS, EXPORTS, VaR calculations, and Ant-scripts configurations for automatic executions.

  • Proficiency in ORACLE/SQL for database tasks.

  • Strong knowledge of Shell Scripting, JavaScript, and Python.

  • Practical experience with Agile methodologies and tools like JIRA/GITHUB.

KEY SKILLS

  • MUREX (Services, MRB Module, Datamart, FULL REVAL projects)

  • ORACLE / SQL

  • Shell Scripting

  • JavaScript

  • Python

  • Agile methodologies

  • JIRA/GITHUB

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...