Senior Power Platform Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Power Platform Consultant

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196891/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Senior Power Platform Consultant

Opis: Poszukujemy doświadczonego konsultanta, który łączy wiedzę technologiczną z umiejętnością projektowania rozwiązań biznesowych w oparciu o platformę Microsoft Power Platform. Rola wymaga eksperckiej znajomości Power Apps (Canvas, Model Driven), Power Automate oraz integracji z usługami Microsoft 365 i zewnętrznymi systemami poprzez REST API. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie rozwiązań, analizę wymagań, projektowanie architektury oraz doradztwo w zakresie licencjonowania i bezpieczeństwa.

Lokalizacja: 100% remote  Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat Godziny pracy: standardowe godziny pracy (pon.-pt.)
Kluczowe technologie i systemy:
Power Apps (Canvas, Model Driven)
Power Automate
Microsoft Dataverse, Dataverse for Teams
Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)
REST API (w szczególności SharePoint REST API, Microsoft Graph)
PnP
Copilot Studio
UX best practices
Visual Studio / Visual Studio Code

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań Power Platform
  • Praktyczne doświadczenie w realizacjach Power Apps i Power Automate
  • Biegłość w zrozumieniu możliwości Power Platform
  • Znajomość uwarunkowań licencyjnych Power Platform
  • Umiejętność pracy z REST API (SharePoint, Microsoft Graph)
  • Znajomość PnP
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft 365 i aktualnych nowości
  • Umiejętności analityczne i komunikacyjne (techniczne i biznesowe)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę z klientem

 Obowiązki:
  • Tworzenie rozwiązań opartych o M365 i Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio)
  • Analiza, projektowanie i planowanie rozwiązań
  • Współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Zarządzanie kwestiami bezpieczeństwa, licencjonowania i stabilności rozwiązania

Nice to have:
  • Umiejętność programowania (języki skryptowe, wysokopoziomowe)
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń, prelekcji
  • Umiejętność tworzenia oszacowań dla projektów Power Platform
  • Znajomość Power BI
  • Praktyczna znajomość SharePoint Framework (SPFx)
  • Znajomość Logic Apps, Azure Functions
  • Znajomość Microsoft Identity, Microsoft Graph
  • Znajomość SharePoint OnPrem
  • Znajomość Azure DevOps, Git, Azure Pipelines

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....