HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 25.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job - Agencja Profesjonalistow i Wolontariuszy Sp. z o.o.

Team Leader

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195544/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For one of our clients, we are looking for a Team Leader to lead one of software development team.

Your responsibilities
  • Leading a local development team of approximately 7 members, including software engineers and a tester
  • Managing and refining the team’s backlog to ensure smooth delivery
  • Supporting the team in resolving technical challenges, both internally and in collaboration with architects
  • Utilizing JIRA to oversee estimations, development progress, and delivery timelines
  • Identifying potential risks and implementing mitigation strategies at the team level
  • Ensuring the quality of developed epics in close cooperation with your team and the Product Owner
  • Participating in meetings with internal and external stakeholders
  • Driving process improvements and contributing to the broader engineering community


What We’re Looking For:
  • Master’s degree in a technical field (preferably Computer Science)
  • Minimum 4 years of professional experience in the IT industry, including: at least 2 years in a leadership role within software development projects
  • Solid understanding of technologies such as Java, JavaScript, web applications, security, databases, Git, CI/CD, and test automation (hands-on experience is a plus)
  • Strong interpersonal skills and the ability to foster a collaborative and positive team culture
  • Excellent communication skills and the ability to provide clear updates to management
  • Curiosity about both the technical and functional aspects of delivered solutions level of responsibility, attention to detail, and goal orientation
  • Proactive mindset, customer focus, and problem-solving attitude
  • Willingness to travel occasionally (primarily within the EU, but potentially outside as well)
  • Fluency in both English and Polish, written and spoken


What We Offer:
  • Full-time employment in an ISO-certified company with a strong global presence
  • Comprehensive benefits package
  • A creative and performance-driven work environment
  • Daily collaboration with professionals committed to excellence
  • Technically focused leadership and highly skilled team members
  • Hybrid work model: 3 remote days per week, 2 in-office days coordinated with the team
  • Casual dress code and a friendly, international atmosphere


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...