GL Team Leader

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Are you looking for a new job? Do you enjoy working as a team player in an international environment? Do you want to be part of a highly engaged team, with nice colleagues? Come and join us! We are now looking for a GL Team Leader.

GL Team Leader

Nr ref.: 212/8/2025/NL/264232/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • a job in an international environment
  • very attractive salary with a package of benefits and an annual bonus
  • contract of employment
  • a chance to be a part of a diverse workforce where you get to face exciting challenges and varied tasks
  • a hybrid model of work in the Poznań office 

Your tasks

  • accountable for the legal reporting for one or several legal entities served by the sub-region
  • ensure compliance from a legal and corporate governance perspective
  • responsible for coordinating the external audit of the legal entities
  • coordinating month-end closing and reporting
  • drive the performance of one or several legal entities and responsible that these fulfills all the regulatory and internal requirement relative
  • close cooperation with Finance Manager of the legal entity
  • manage and motivate Record to Report team
  • drive standardization and continuous improvement

What we expect

  • university graduate with a few years of work experience in the Accounting/Finance area
  • professional experience in a similar job position
  • very good English (min. B2 level); other European language skills - nice to have
  • broad understanding of Finance processes
  • computer literacy and experience in MS Office applications
  • experience in SAP or other ERP systems will be an asset
  • pragmatic & logical thinker with an eye for detail and an analytical mind
  • excellent communication skills and you feel comfortable challenging and interact with all parts of the organization
  • see problem-solving as an opportunity for development and you have been acknowledged for your out-of-the-box thinking
  • as a team player enjoy working in an open-minded environment where you together with others focus on solutions rather than problems
  • you are confident in leading employees and inspiring them to grow and develop the business

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...