Tester Automatyczny

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tester Automatyczny

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197429/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Tester Automatyczny


Lokalizacja: praca hybrydowa (Warszawa 1-3 dni z biura), osoby spoza Warszawy raz w miesiącu
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: Grudzień 2026 z możliwością przedłużenia
Start: ASAP
Angielski: B1
Stawka: 120-160 PLN/H (net+vat)

Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub pokrewne)
• Doświadczenie w testowaniu i praktyczna dobra znajomość narzędzi wspomagających proces testowania. Preferowana:
- HP QC
- UTP JIRA
- Confluence
- Webload
- Katalon
• Mile widziana znajomość Selenium i Java
• Doświadczenie w realizacji projektów bankowych
• Certyfikat ISEB/ISTQB lub inny pokrewny
• Znajomość aplikacji bankowych
• Praktyczna znajomość administracji wykorzystywanych narzędzi do testowania
• Profesjonalizm i samodzielność w działaniu
• Systematyczność i zaangażowanie
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Kreatywność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Komunikatywność
• Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence

Tester będzie zaangażowany w prace rozwojowe digital CRM związane z hyperpersonalizacją w kanałach digital i assisted.
• Testowanie rozwiązań IT
• Realizacja testów funkcjonalnych, automatycznych i wydajnościowych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi
• Zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
• Analiza i raportowanie wyników testów
• Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań
• Współpraca z innymi działami testowymi firmy lub firm zewnętrznych
• Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów
• Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
• Aktualizacja dokumentacji testowej
• Określenie i przygotowanie zasobów testowych
• Realizacja dodatkowych testów (w tym testów automatycznych ) w celu głębszej analizy zgodności i poprawy jakości oprogramowania
• Realizacja dodatkowych testów (w tym testów wydajnościowych ) w celu głębszej analizy zgodności i poprawy jakości oprogramowania
• Wdrażanie i rozwijanie nowych metod/ metodyk/ narzędzi wspierających procesy testowania
• Bieżąca konserwacja i aktualizacja zasobów testowych w zakresie oprogramowania, zarządzania użytkownikami i sprzętu do testowania przy współudziale innych administratorów banku
• Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...