Tester Automatyczny

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tester Automatyczny

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197429/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Tester Automatyczny


Lokalizacja: praca hybrydowa (Warszawa 1-3 dni z biura), osoby spoza Warszawy raz w miesiącu
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: Grudzień 2026 z możliwością przedłużenia
Start: ASAP
Angielski: B1
Stawka: 120-160 PLN/H (net+vat)

Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub pokrewne)
• Doświadczenie w testowaniu i praktyczna dobra znajomość narzędzi wspomagających proces testowania. Preferowana:
- HP QC
- UTP JIRA
- Confluence
- Webload
- Katalon
• Mile widziana znajomość Selenium i Java
• Doświadczenie w realizacji projektów bankowych
• Certyfikat ISEB/ISTQB lub inny pokrewny
• Znajomość aplikacji bankowych
• Praktyczna znajomość administracji wykorzystywanych narzędzi do testowania
• Profesjonalizm i samodzielność w działaniu
• Systematyczność i zaangażowanie
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Kreatywność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Komunikatywność
• Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence

Tester będzie zaangażowany w prace rozwojowe digital CRM związane z hyperpersonalizacją w kanałach digital i assisted.
• Testowanie rozwiązań IT
• Realizacja testów funkcjonalnych, automatycznych i wydajnościowych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi
• Zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
• Analiza i raportowanie wyników testów
• Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań
• Współpraca z innymi działami testowymi firmy lub firm zewnętrznych
• Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów
• Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
• Aktualizacja dokumentacji testowej
• Określenie i przygotowanie zasobów testowych
• Realizacja dodatkowych testów (w tym testów automatycznych ) w celu głębszej analizy zgodności i poprawy jakości oprogramowania
• Realizacja dodatkowych testów (w tym testów wydajnościowych ) w celu głębszej analizy zgodności i poprawy jakości oprogramowania
• Wdrażanie i rozwijanie nowych metod/ metodyk/ narzędzi wspierających procesy testowania
• Bieżąca konserwacja i aktualizacja zasobów testowych w zakresie oprogramowania, zarządzania użytkownikami i sprzętu do testowania przy współudziale innych administratorów banku
• Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...