HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

WEB Designer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197048/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: WEB Designer 

Opis: Poszukujemy doświadczonego projektanta z potwierdzonym poczuciem estetyki, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie biblioteki komponentów oraz kompleksowych prototypów na platformie Figma, dostarczanych przez zewnętrzne agencje. Rola wymaga biegłości w projektowaniu layoutów i komponentów dla stron/aplikacji www, zgodnie z zasadami atomic design, RWD oraz wytycznymi WCAG. Kandydat będzie współpracował z zespołami produktowymi, developerami oraz agencjami zewnętrznymi, opiniując i korygując projekty w zakresie spójności i zgodności ze standardami.

Lokalizacja: 100% remote / Poznań (preferowana obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu) 
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny biznesowe

Kluczowe technologie i narzędzia:
  • Figma (projektowanie, biblioteki komponentów, prototypy);
  • Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator);
  • Atlassian toolkit (Jira, Confluence);
  • Znajomość podstaw front-endu (HTML/CSS, React - mile widziane);
  • WCAG (accessibility);
  • Optymalizacja obrazu cyfrowego;
  • Typografia, palety barw w projektowaniu www;

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla stron i aplikacji webowych;
  • Biegłość w Figma i projektowaniu responsywnym (RWD);
  • Umiejętność pracy z bibliotekami prototypów;
  • Doświadczenie w implementacji wytycznych WCAG;
  • Znajomość podstaw front-endu i współpracy z developerami;
  • Udokumentowane portfolio;
  • Angielski na poziomie C1 (komunikacja z zespołami amerykańskimi);

 Obowiązki: 
  • Utrzymanie i rozwój biblioteki komponentów oraz prototypów w Figma;
  • Opiniowanie i korekta projektów pod kątem RWD i spójności;
  • Współpraca z zespołem developerskim przy implementacji designów;
  • Przygotowanie makiet i prototypów na podstawie wymagań biznesowych;
  • Koordynowanie zmian w projektach wizualnych z agencjami i partnerami;
  • Optymalizacja materiałów źródłowych (buildkit review);
  • Okazjonalne przygotowanie materiałów graficznych (szablony, elementy komunikacji);

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...