HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

WEB Designer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197048/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: WEB Designer 

Opis: Poszukujemy doświadczonego projektanta z potwierdzonym poczuciem estetyki, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie biblioteki komponentów oraz kompleksowych prototypów na platformie Figma, dostarczanych przez zewnętrzne agencje. Rola wymaga biegłości w projektowaniu layoutów i komponentów dla stron/aplikacji www, zgodnie z zasadami atomic design, RWD oraz wytycznymi WCAG. Kandydat będzie współpracował z zespołami produktowymi, developerami oraz agencjami zewnętrznymi, opiniując i korygując projekty w zakresie spójności i zgodności ze standardami.

Lokalizacja: 100% remote / Poznań (preferowana obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu) 
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny biznesowe

Kluczowe technologie i narzędzia:
  • Figma (projektowanie, biblioteki komponentów, prototypy);
  • Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator);
  • Atlassian toolkit (Jira, Confluence);
  • Znajomość podstaw front-endu (HTML/CSS, React - mile widziane);
  • WCAG (accessibility);
  • Optymalizacja obrazu cyfrowego;
  • Typografia, palety barw w projektowaniu www;

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla stron i aplikacji webowych;
  • Biegłość w Figma i projektowaniu responsywnym (RWD);
  • Umiejętność pracy z bibliotekami prototypów;
  • Doświadczenie w implementacji wytycznych WCAG;
  • Znajomość podstaw front-endu i współpracy z developerami;
  • Udokumentowane portfolio;
  • Angielski na poziomie C1 (komunikacja z zespołami amerykańskimi);

 Obowiązki: 
  • Utrzymanie i rozwój biblioteki komponentów oraz prototypów w Figma;
  • Opiniowanie i korekta projektów pod kątem RWD i spójności;
  • Współpraca z zespołem developerskim przy implementacji designów;
  • Przygotowanie makiet i prototypów na podstawie wymagań biznesowych;
  • Koordynowanie zmian w projektach wizualnych z agencjami i partnerami;
  • Optymalizacja materiałów źródłowych (buildkit review);
  • Okazjonalne przygotowanie materiałów graficznych (szablony, elementy komunikacji);

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....