Elektryk przemysłowy - okolice Hamburga - 3400€ Netto

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3400.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Elektryka Przemysłowego - okolice Hamburga.

System pracy: 2 zmiany.

Elektryk przemysłowy - okolice Hamburga - 3400€ Netto

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1375/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 400,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  •  elektryczny montaż koszy do wózków widłowych

Wymagania:

  • wymagane kilkuletnie doświadczenie
  • wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy
  • wymagana jest dobra znajomość j.niemieckiego (warunek konieczny)

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych
  • Stawka 25€ brutto + 40€ Netto dziennej diety
  • Wynagrodzenie Netto 3400€ m-c
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin
  • Nadgodziny płatne dodatkowo 25%
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.




Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik +/- 450€ e

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz więcej informacji, zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...