General Ledger Expert

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

General Ledger Expert

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 21884/jobs.pl
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie codziennych operacji księgowych, w tym księgowanie i uzgadnianie zapisów
  • Samodzielne prowadzenie zamknięć miesięcznych, kwartalnych i rocznych dla wyznaczonych jednostek
  • Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z lokalnymi standardami rachunkowości (Polish GAAP) oraz MSSF (IFRS)
  • Wsparcie w procesach audytu zewnętrznego
  • Nadzór nad scentralizowanymi procesami księgowymi, m.in. ewidencją środków trwałych oraz wyceną walutową
  • Udział w projektach związanych z usprawnieniem procesów, automatyzacją i zwiększaniem efektywności
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności i poprawności raportowania
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Business Administration lub kierunki pokrewne)
  • 4–6 lat doświadczenia w obszarze księgi głównej (GL)
  • Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości – polskich (Polish GAAP) oraz MSSF (IFRS)
  • Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu VAT
  • Bardzo dobra znajomość systemu SAP FI/AA (min. 4 lata doświadczenia)
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Proaktywność, nastawienie na współpracę i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
  • Długoterminową współpracę w stabilnej i międzynarodowej organizacji finansowej
  • Model pracy hybrydowej – 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie
  • Udział w ciekawych projektach związanych z optymalizacją i automatyzacją procesów finansowych
  • Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów
  • Preferowany termin rozpoczęcia współpracy: listopad 2025

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Księgowy

Księgowy ma takie obowiązki, jak księgowanie dokumentów, uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, sprawdzanie poprawności...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...