Kierownik działu finansowego

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Raszyn (Mazowieckie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta – prężnie rozwijającej się firmy, zajmującej się kompleksową realizacją inwestycji budowlanych – poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik działu finansowego.

Szukamy osoby, która postrzega siebie jako dobrego lidera i ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami w branży budowlanej lub deweloperskiej.

 

Kierownik działu finansowego

Nr ref.: 41/10/2025/MA/264905/jobs.pl Raszyn (mazowieckie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
  • Samochód służbowy
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Kartę sportową
  • Pracę w stabilnym zespole, dla wciąż rozwijającej się spółki

Zadania

  • Nadzór nad bieżącą pracą działu księgowości 
  • Zarządzanie pracą zespołu kontrolingowego
  • Koordynacja i efektywne łączenie pracy wszystkich podległych zespołów.
  • Przygotowywanie, nadzór i prezentacja regularnych raportów finansowych dla zarządu.
  • Analiza przepływów pieniężnych, budżetów i rentowności projektów (wsparcie w tym zakresie kontroling).
  • Tworzenie prognoz finansowych i rekomendacji w celu optymalizacji kosztów.
  • Weryfikacja i optymalizacja procesów finansowo-księgowych w firmie.
  • Współpraca z doradcami zewnętrznymi (w szczególności z doradcą podatkowym) w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
  • Monitorowanie i dostosowywanie się do bieżących potrzeb oraz specyfiki działania firmy.
  • Współpraca z innymi działami w firmie.
  • Wdrażanie i usprawnianie narzędzi finansowych (w tym systemów ERP, np. Optima).
  • Aktywne wsparcie zarządu w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego w dziedzinie finansów i rachunkowości, ekonomii lub podobne
  • 5 lat doświadczenie w zarządzaniu zespołem i finansami spółki
  • Znajomości MS Excela
  • Mile widziana znajomość oprogramowania Comarch Optima i Devlogica
  • Znajomości branży budowlanej lub deweloperskiej
  • Umiejętności zarządzania efektywnym przepływem informacji pomiędzy zespołem a innymi jednostkami firmy
  • Zdolności do budowania dobrych relacji w zespole
  • Otwartości i zangażowania

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...