Medical Science Liaison Rare Diseases

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Medical Science Liaison Rare Diseases

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196457/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Responsibilities:

  • Collaborate with the Medical Lead and Commercial team to establish a strong medical presence in the local market.
  • Build and maintain relationships with key external medical experts and opinion leaders in relevant therapeutic areas, while gaining a deep understanding of their needs.
  • Contribute to the creation and dissemination of complex scientific information, presenting data on current and future products to all stakeholders.
  • Promote disease awareness by organizing educational programs and scientific events (e.g., symposia, regional advisory boards, scientific meetings) in line with disease plans and compliance standards.
  • Actively participate in pre-launch and life cycle management activities for existing and pipeline products.
  • Provide medical support and respond to unsolicited HCP inquiries regarding products, in compliance with local regulations and internal processes.
  • Engage in scientific interactions with therapeutic specialists on diagnostic and clinically relevant aspects of the therapeutic areas.
  • Coordinate local patient access programs (EAP) to address urgent medical needs.
  • Gather market intelligence and competitive insights on diagnostic methods and treatment trends in relevant therapeutic areas.
  • Share KOL feedback to inform brand strategies and planning.
  • Support internal medical knowledge development and deliver training for sales and other teams on disease and product-related topics, aligned with guidance from the Medical Affairs Director EPM.
  • Manage local aspects of investigator-initiated trials and other research projects in compliance with local laws and MA SOPs.
  • Ensure pharmacovigilance and risk management activities are implemented according to local regulations and SOPs.
  • Guarantee compliance and legal excellence in all medical activities as per company SOPs and local requirements.
  • Provide support for other medical projects as needed.
Requirements:

  • Advanced degree in life sciences - preferably a medical degree (MD) or equivalent (Master’s, PhD, PharmD) in a health-related field such as Veterinary Medicine, Pharmacy, Biology, Biochemistry, Chemistry, etc.
  • Minimum of 3 years’ experience as an MSL in the pharmaceutical or biotechnology industry.
  • Proven experience working with innovative companies and products.
  • Ideally, experience in neurology or cardiology and established relationships with top KOLs in the country.
  • Previous involvement in product launches is an advantage.
  • Strong scientific, clinical, and Medical Affairs expertise.
  • Ability to discuss clinical and scientific concepts both on-label and off-label.
  • Skilled in leveraging data insights to guide next steps and improve customer experience.
  • Experience collaborating with diverse healthcare stakeholders.
  • Solid understanding of the local healthcare environment.
  • Excellent communication and active listening skills, with the ability to convey scientific and medical information effectively to internal and external audiences.
  • Strong teaching and presentation abilities.
  • Highly collaborative, patient-focused, adaptable, and scientifically curious.
  • Ability to build and maintain strong relationships with HCPs and other key partners.
  • Comfortable working in dynamic environments and taking initiative.
  • Analytical mindset, integrity, and strong compliance orientation.
  • Willingness to travel nationally; valid driver’s license required.
  • Fluency in Polish and English, both written and spoken.
  • Strong IT skills and digital proficiency for effective communication in a virtual setting.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....