Przedstawiciel Handlowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lubisz działać w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i realne wyniki? Pasjonują Cię nowoczesne technologie i z łatwością potrafisz doradzić, jaki sprzęt najlepiej spełni potrzeby klienta?  Jeśli sprzedaż to dla Ciebie coś więcej niż tylko transakcja - to sposób na budowanie zaufania - ta praca jest właśnie dla Ciebie ! 

Szukamy doświadczonego handlowca, który z pasją podchodzi do sprzedaży sprzętu RTV i AGD, potrafi budować trwałe relacje z klientami i skutecznie prowadzi procesy handlowe. Dołącz do zespołu, który działa na dużą skalę i stawia na długofalowe partnerstwa w biznesie.

Przedstawiciel Handlowy

Nr ref.: 225/10/2025/AŻ/265143/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • wysoką podstawę i atrakcyjny system premiowy, który nie ma górnego limitu
  • pracę w modelu zdalnym z elastycznymi godzinami pracy
  • narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy, karta paliwowa lub samochód służbowy
  • szkolenia produktowe oraz szkolenia z zakresu technik sprzedaży
  • benefity (min. karta sportowa, dofinansowanie do opieki medycznej) 

Zadania

  • aktywna sprzedaż produktów i usług z obszaru RTV i AGD oraz nowych technologii
  • budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami - zarówno hurtowymi (B2B) jak i detalicznymi (B2C)
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i wskaźników efektywności (KPIs)
  • monitorowanie trendów rynkowych i zmian w segmencie elektroniki użytkowej
  • przygotowywanie cyklicznych analiz i raportów sprzedażowych
  • prowadzenie bieżącej analizy działań konkurencji w celu identyfikacji przewag i optymalizacji strategii

Oczekujemy

  • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów RTV i AGD lub obsłudze klienta na podobnym stanowisku
  • biegłości w prowadzeniu rozmów handlowych i prezentacji produktów/usług oraz silnych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
  • sprawnej obsługi komputera oraz pakietu MS Office
  • prawa jazdy kat. B (ze względu na mobilność i wizyty u Klientów)
  • mile widziane: znajomość programu CRM lub gotowość do szybkiego przyswojenia nowej aplikacji
  • mile widziana: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...