Senior Project Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior Project Manager

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199135/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Senior Project Manager


Lokalizacja: Warszawa / Wrocław
Model pracy: hybrydowy z Warszawy lub z Wrocławia (raz w tygodniu z biura)
Start: ASAP / max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia
Rekrutacja: 1 - 2 rozmowy online
Stawka: do 130 PLN/h net+VAT
Angielski: B2/C1
Branża: bankowa
Benefity: Multisport i LuxMed


Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który poprowadzi strategiczny projekt migracji z obecnego systemu SAP ERP do SAP S/4HANA (obszar HR/HCM).
Projekt realizowany będzie we współpracy wielu jednostek organizacyjnych, m.in. HR, IT (Digital HR), Finansów, Prawnego, Zakupów oraz zespołów cyberbezpieczeństwa, co czyni go złożonym, wieloetapowym i kluczowym dla przyszłej architektury procesów kadrowo‑płacowych Banku.



Zakres odpowiedzialności
  • Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu SAP HCM do SAP S/4HANA - od planowania po wdrożenie
  • Koordynowanie prac wielu strumieni projektowych (biznesowych, technologicznych, UX, cyberbezpieczeństwa)
  • Nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem i jakością realizacji
  • Monitorowanie postępów prac oraz raportowanie statusu projektu na różnych poziomach organizacji
  • Zarządzanie komunikacją i współpracą z dostawcami oraz partnerami technologicznymi
  • Zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami biznesowymi, regulacyjnymi oraz standardami bezpieczeństwa danych
  • Skuteczne zarządzanie intermesentericus po stronie biznesu i IT


Wymagania
  • Minimum 3 - 4 lata doświadczenia w roli Project Managera
  • Udokumentowane doświadczenie w wdrożeniach IT / ERP, w szczególności: SAP HCM, migracje lub upgrade do SAP S/4HANA (udział w kilku pełnych wdrożeniach)
  • Dobra znajomość systemów HCM (preferowane SAP S/4HANA)
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami realizowanymi w złożonym środowisku organizacyjnym
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz prowadzenia wielu równoległych wątków projektowych
  • Doświadczenie we włączaniu UX i design thinking w realizację projektów
  • Bardzo dobre zdolności analityczne i komunikacyjne
  • Umiejętność szybkiej adaptacji do zmiennego środowiska oraz skutecznego zarządzania intermesentericus na różnych poziomach organizacji


Mile widziane
  • Doświadczenie w projektach realizowanych w sektorze finansowym / bankowym
  • Znajomość procedur regulacyjnych i wymagań bezpieczeństwa danych
  • Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2, Agile)






Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...