Młodszy Analityk Finansowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Młodszy Analityk Finansowy

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198236/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta, niekwestionowanego lidera z branży bankowej poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko Młodszego Analityka Finansowego.

Poszukujemy kandydatów na projekt czasowy, w którym istnieje zwiększone zapotrzebowanie na wsparcie w zakresie przetwarzania dużej ilości danych, aktualizowaniu informacji w systemach klienta, przetwarzanie i analizowanie informacji bankowych. Projekt wstępnie oszacowany jest na długość 2 miesięcy. Do udziału zapraszamy zarówno studentów, dostępnych w pełnym wymiarze godzin, jak i osoby po studiach z pierwszym doświadczeniem zawodowym. Poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od posiadanego doświadczenia zawodowego.

Zakres obowiązków:
• zarządzanie dziennymi/miesięcznymi/kwartalnymi raportami sprawozdawczymi,
• pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów dotyczących cykli sprawozdawczych,
• zapewnienie przestrzegania procesów i procedur obowiązujących w firmie,
• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami i interesariuszami.

Wymagania:
• wiedza z zakresu ekonomii, rynków finansowych i rachunkowości,
• zaawansowana znajomości j. angielskiego,
• motywacja i chęci do pracy w zespole,
• analityczne podejście,
• dbałości o szczegóły oraz znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

Co oferujemy:
• pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie finansowej,
• model pracy hybrydowej - 4 dni pracy z biura,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
• umowę tymczasową za pośrednictwem Hays na okres około 2 miesięcy.




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...