Fullstack Automation Tester

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Fullstack Automation Tester

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196749/jobs.pl

Hays IT Contracting is a B2B collaboration. Our company matches IT specialists with the most interesting technology projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors and work for Hays Clients!

Currently, for our Client, we are looking for Candidates for the position of:

Automation Test Engineer

Mode: remote 100%  
Contract type: B2B contract through Hays Poland
Contract length: long-term 
Working hours: standard

 
We’re seeking an experienced Automation Test Engineer to design and implement a comprehensive test automation framework for our Power BI analytics solutions. In this role, you’ll collaborate with BI developers, DevOps engineers, and business teams to ensure our reporting products meet the highest standards of quality, performance, and compliance across development, UAT, and production environments


Responsibilities:

  • Build and execute automated testing strategies for data, UI, and performance layers. 
  • Create and maintain scripts to validate: 
- Data accuracy (SQL queries, API responses)
- UI consistency (filters, layouts)
- Performance metrics (load times, refresh success)

  • Integrate automated tests into CI/CD pipelines using Azure DevOps or similar tools. 
  • Monitor test runs and dataset refreshes; manage alerts and troubleshoot failures. 
  • Support UAT activities, version control processes, and defect tracking. 
  • Work closely with development teams to uphold QA best practices.

What you will get:

  • Fast recruitment process
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • By choosing to work via Hays, you also get the opportunity to work for many other leading Hays clients in the future


What we expect:

  • Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Selenium, PyTest, NUnit, Postman).
  • Proficiency in Python
  • Strong knowledge of API testing and scripting (PowerShell, REST).
  • Familiarity with CI/CD pipelines and version control systems (Git, Azure Repos).
  • Background in testing data platforms (SQL validation, ETL, reporting) is highly desirable.

Nice to Have
  • Exposure to Power BI Service, DAX, or Power BI REST APIs.
  • Experience with tools like DAX Studio, ALM Toolkit, or Tabular Editor.



Recruitment process:

  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical interview with the Client - 2 online meetings
  • Offer
  • Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.




hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...