Podstawowe informacje: Lokalizacja: 100% zdalnie (z Polski) Stawka: 110-170PLN/h net + VAT Typ pracy: kontrakt B2B Długość: 12 mies. + przedłużenia (projekt długoterminowy) Proces rekrutacyjny: 2 etapy Angielski: B1+/B2 Luxmed, MultiSport, sprzęt zapewnia klient Aby wziąć udział w rekrutacji, konieczne będzie wypełnienie zgody RODO
Kluczowe technologie: - Znajomość Jira oraz Zephyr - Znajomość aplikacji bankowych i maklerskich (doświadczenie w bankowości)
Zarys projektu i obowiązki
- Zarządzanie zespołem testerów i koordynacja prac testowych - Wykonywanie testów manualnych, akceptacyjnych oraz integracyjnych aplikacji - Tworzenie przypadków testowych i scenariuszy testowych - Tworzenie i monitorowanie harmonogramów prac testowych - Praca z narzędziami do zarządzania testami, takimi jak: Zephyr i JIRA - Cykliczne raportowanie postępu testów - Analiza jakości oprogramowania i raportowanie wykrytych błędów we współpracy z zespołem deweloperskim w celu poprawy jakości rozwiązań systemowych
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria