Murex Back Office Workflows Developer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are supporting one of our global clients in the technology sector, serving the financial industry, in their search for an experienced Murex Back Office Workflows Developer. In this role, you will join the Murex Projects Team, contributing to the Market Cross tribe, focusing on the configuration, maintenance, and enhancement of mission-critical Murex BO processes. You will follow Agile and DevOps methodologies and play a hands-on role in formula development and system integration.

This is a technical specialist role for an engineer proficient in Murex 3.1, who is ready to deliver scalable workflow solutions and support complex business operations in a hybrid setup in Poland.

Murex Back Office Workflows Developer

Nr ref.: 213/11/2025/AS/265588/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Full-time employment contract or B2B

  • Hybrid work arrangement (Poland, combining remote work with 2 days every 2 weeks at the office in Warsaw).

  • Opportunity to work within a Market Cross tribe following Agile (Kanban) and CI/CD methodologies.

  • A stimulating, international environment focused on large-scale financial applications.

Your tasks

  • Design, configure, and maintain Murex Workflows (Contract, Event, Exchange, SI, and Deliverables) for the MX 3.1 platform.

  • Perform essential hands-on formula development using XSL, XSLT, SQL, XMLF, and Java within the MXML data dictionary.

  • Provide business support, analysis, and maintenance for the Murex Back Office module.

  • Develop and utilize MXML services and understand the usage of different MXML tasks in workflow creation.

  • Integrate Murex with various upstream and downstream platforms.

  • Configure static data workflows, including SSIs, Counterparts, and Securities.

  • Work with OSP configuration, STP rights, and Confirmations.

  • Contribute to EOD (End of Day) processes affecting the Back Office.

  • Apply DevOps practices, leveraging tools like Jira, Jenkins, and Git for CI/CD pipelines.

What we expect

  • +3 years of professional experience in Murex Workflows Development & Projects.

  • Murex Back Office specialist with proven working experience on Contract, Event, Exchange, SI, and Deliverables workflows.

  • Mandatory hands-on experience in MXML data dictionary formulas development (XSL, XSLT, SQL, XMLF, Java, etc.).

  • Solid understanding of the complete Trade lifecycle in Murex and market operations on financial products.

  • Deep knowledge of the Murex 3.1 platform, particularly the Back Office module.

  • Experience with databases, specifically Oracle, and strong proficiency in SQL/PLSQL.

  • Practical experience with programming languages and scripting: Unix Shells Script (KornShell, Bash), Java, XML, and Python.

  • Familiarity with DevOps tools and methodologies: Jira, Jenkins, Git, Confluence.

  • High level of proficiency in English (required).

  • Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field, or equivalent practical experience.

Preferred skills

  • Working knowledge of Murex DataMart.

  • Experience with Pre-Trade knowledge (Murex Scripting Language).

  • Familiarity with planning and processes automation platforms (e.g., ControlM) and ServiceNow.

  • Spanish language skills (nice to have).

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...