Pracownik produkcji (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 21.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 16.02 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -  lidera w branży komponentów elektrycznych, takich jak wiązki przewodów oraz podzespoły elektryczne  - poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Pracownik produkcji (montaż komponentów elektrycznych)
Miejsce pracy:
Eindhoven, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (montaż komponentów elektrycznych), 16,02 € brutto/h, Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż przewodów i kabli na podstawie dokumentacji technicznej
  • przeprowadzanie bieżących kontroli jakości
  • kontrola jakości wykonanych produktów
  • przygotowywanie oraz obsługa maszyn oraz dobór odpowiednich narzędzi (po uprzednim treningu w tej dziedzinie)
  • rejestrowanie oraz zgłaszanie braków, jak i nadprogramowych komponentów podczas montażu
  • praca na stałej zmianie dziennej (7:15-16:15)

Wymagania:

  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • dokładność i umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnej
  • dobra znajomości języka angielskiego
  • praktyczne podejście i elastyczne nastawienie
  • gotowość do nauki na błędach i brania odpowiedzialności za swoją pracę
  • profesjonalne podejście do pracy
  • mile widziane doświadczenie przy montażu okablowania
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • roczną umowę na warunkach holenderskich, z możliwością przejścia na stały kontrakt
  • gwarantowany pełny wymiar godzin (38 godzin tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 16,02 € brutto/h
  • samodzielne stanowisko z dużą swobodą w organizacji pracy
  • zaangażowany zespół, który ceni inicjatywę i pomysły
  • wsparcie doświadczonych współpracowników podczas okresu wdrożenia
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, w tym stabilny plan emerytalny
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w przyszłościowej firmie technicznej

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...