ServiceNow Business Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ServiceNow Business Analyst

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196699/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our Client, an international company located in Krakow, we are currently looking for a ServiceNow Business Analyst open to remote work with occasional visits to the Kraków office.

Your new role 

In this position, you will act as a liaison between stakeholders and technical teams. Your role will involve gathering business requirements, translating them into user stories and technical specifications, and ensuring that ServiceNow solutions deliver value to the company.

What you'll need to succeed 

  • Organize and guide workshops with business stakeholders to understand requirements, objectives, and challenges
  • Evaluate and document business processes, highlight areas for improvement, and translate them into actionable requirements
  • Perform gap analysis and propose enhancements by utilizing ServiceNow functionalities
  • Work closely with architects and developers to maintain consistency between technical solutions and business expectations
  • Prepare user stories and acceptance criteria to support agile delivery teams
  • Assist with delivery planning, backlog grooming, and actively engage in sprint ceremonies
  • Offer support to end users and troubleshoot ServiceNow‑related incidents
  • Execute basic configuration changes within the platform in accordance with established standards and best practices
  • Keep informed about the latest ServiceNow releases and new features


What you'll get in return 

  • At least 3 years’ experience as a Business Analyst with ServiceNow
  • Proven ability to manage stakeholders and facilitate workshops effectively
  • Solid understanding of ITIL processes and Agile practices
  • Sharp analytical and problem‑solving skills, coupled with keen attention to detail
  • Outstanding organizational, coordination, and communication abilities
  • Capacity to quickly grasp new concepts and support administrative functions in ServiceNow
  • Fluency in English, both written and spoken
  • Proactive, self‑driven, and innovative mindset


What you need to do now 

  • B2B or Employment contract
  • Remote work opportunity with flexible working time
  • Private medical care, life insurance, MyBenefit
  • Cofinancing language classes, professional training and courses
  • Parking space for employees
  • Home Office Subsidy

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...