Specjalista ds. rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Inzon Group

Gdynia (pomorskie)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Inzon Group

 

Sztukatorów 3

81-182 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Inzon Energy Sp z o o poszukuje energicznego i zaangażowanego specjalisty ds. rekrutacji. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i kreatywną, ta oferta może być idealna dla Ciebie!

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Gdynia (pomorskie)
Numer referencyjny: jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

OPIS STANOWISKA:

  • Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska w firmie.
  • Tworzenie i publikowanie ofert pracy, dostosowanych do potrzeb poszczególnych działów.
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez platformy rekrutacyjne i media społecznościowe.
  • Weryfikacja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów.
  • Budowanie bazy kandydatów. 
  • Prowadzenie social mediów firmy, tworzenie angażujących i ciekawych treści.

 

WYMAGANIA:

  • Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność i nastawienie na budowanie pozytywnych relacji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Kreatywność i zainteresowanie marketingiem.

 

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwijania kariery zawodowej.
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie kolegów z zespołu

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Inzon Group

 

Sztukatorów 3

81-182 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...