HAYS POLAND Sp. z o.o.

Olkusz (małopolskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ESG Manager

lokalizacja: Olkusz (małopolskie)

numer referencyjny: 1194736/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta -firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicy Zawiercia prowadzimy rekrutacje na stanowisko Kierownika ESG i Komunikacji. 

Obszar odpowiedzialności: Strategiczna rola dla 4 zakładów produkcyjnych
Zespół: 2 osoby podległe

Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Strategicznego Kierownika ESG, który będzie odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i nadzór nad strategią ESG w czterech zakładach produkcyjnych - w tym jednym zlokalizowanym poza granicami Polski.
To kluczowa rola w strukturze organizacyjnej, mająca wpływ na zrównoważony rozwój, zgodność z regulacjami na rynku międzynarodowym.

Zakres obowiązków:
  • Tworzenie i wdrażanie strategii ESG w skali międzynarodowej, z uwzględnieniem celów klimatycznych, społecznych i ładu korporacyjnego.
  • Koordynacja projektów ESG w 4 zakładach produkcyjnych (1 zagraniczny), zapewnienie spójności działań i zgodności z lokalnymi przepisami.
  • Zarządzanie zespołem 2 specjalistów ESG - rozwijanie kompetencji, rozdzielanie zadań, mentoring.
  • Monitorowanie wskaźników ESG i przygotowywanie raportów niefinansowych zgodnych z obowiązującymi standardami (np. CSRD, GRI, ESRS).
  • Współpraca z działami: operacyjnym, HR, prawnym, finansowym, PR i zakupów w celu wdrażania działań ESG w codziennej działalności organizacji.
  • Śledzenie zmian legislacyjnych i trendów rynkowych w obszarze ESG (PL i UE).
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z interesariuszami zewnętrznymi (audytorzy, inwestorzy, klienci, administracja publiczna).

Wymagania:
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze ESG, z czego co najmniej 2 lata w roli zarządzającej.
  • Doświadczenie w środowisku produkcyjnym (mile widziane: przemysł ciężki, FMCG, automotive lub pokrewne).
  • Biegła znajomość języka angielskiego (C1/C2) - praca w środowisku międzynarodowym.
  • Znajomość aktualnych standardów raportowania ESG (CSRD, ESRS, GRI, TCFD).
  • Umiejętność zarządzania zespołem i pracy w środowisku wielozakładowym.
  • Silne zdolności analityczne, strategiczne myślenie oraz doskonała organizacja pracy.
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, rozwijającej się w kierunku zrównoważonego rozwoju.
  • Realny wpływ na strategię ESG w organizacji o międzynarodowym zasięgu.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od realizacji celów ESG, 
  • Samochód służbowy, Kartę Multisport, Prywatne Ubezpieczenie na Życie 
  • Dostęp do szkoleń i rozwoju kompetencji w obszarze ESG i zarządzania strategicznego.
  • Elastyczne warunki pracy - hybrydowy model pracy + delegacje służbowe.



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...