Hydraulik, Monter instalacji grzewczych i sanitarnych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Sepona GmbH

Norymberga (Niemcy)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

15.06 - 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Sepona GmbH

 

Jacobstrasse 3

04105 Leipzig

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sepona GmbH to agencja pracy tymczasowej zatrudniająca fachowców z różnych branż, głównie budowlanej, a następnie oddelegowywaniem ich do naszych zaufanych klientów na terenie całych Niemiec.

Istniejemy na rynku niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo. Obecnie posiadamy cztery oddziały znajdujące się w Jenie, Lipsku , Erfurcie i Ostrowie Wielkopolskim. 

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

 

Hydraulik, Monter instalacji grzewczych i sanitarnych

Miejsce pracy: Norymberga (bayern)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 15,06 EUR - 18,00 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • instalacje grzewcze w nowym budownictwie
  • biały montaż
  • montaż rur

Wymagania:

  • wieloletnie doświadczenie na w/w stanowisku 
  • mile widziane świadectwo czeladnicze
  • znajomość języka niemieckiego 
  • prawo jazdy i samochód
  • sumienność i dokładność 
  • gotowość do podjęcia pracy w Niemczech

Oferujemy:

  • stawke godzinowa 15,06 - 18,00 € brutto/h plus 50-65 €   diety za każdy przepracowany dzień
  • punktualne wynagrodzenie
  • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
  • niemiecką umowę o pracę 
  • premie lojalnościowe
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • opiekę polskojęzycznego konsultanta

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie - skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przyjdź osobiście. Nasze biura znajdziesz w takich miejscach jak Leipzig, Erfurt, Jena i Ostrów Wielkopolski.

Cieszymy sie na rozmowę z Tobą!

 

Osoby posiadające doświadczenie w pracy prosimy o kontakt

pod numerem: tel. stacjonarny +49-341 22 45 88 30 (mówimy po polsku)

WhatsUp: +49 151 1612 4602

Biuro Polska +48 627205159

 

Sepona GmbH

 

Jacobstrasse 3

04105 Leipzig

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...