Przedstawiciel Techniczno-Handlowy | Urządzenia

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta poszukuje kolejnego członka zespołu, który weźmie pod opiekę region Polski Centralnej. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży elektro-narzędzi, maszyn budowlanych, ogrodnictwa lub techniki komunalnej, zarówno w sektorze B2B jak i B2C, ta oferta jest dla Ciebie.

Niezmiernie ważnym aspektem jest umiejętność organizacji własnego czasu, nikt nie będzie narzucał Ci trybu pracy, Ty wiesz najlepiej co zrobić, by osiągnąć cel!

 

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy | Urządzenia

Nr ref.: 334/11/2025/MN/265718/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

  • Rozwój w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Samochód służbowy z prawem użytkowania do celów prywatnych
  • myBenefit lub Multisport współfinansowane przez pracodawcę (70 zł./mies.)
  • świadczenia z ZFŚS (urlopowe, świąteczne)
  • Przejrzysty system premiowy

Zadania

 

●        Prowadzenie negocjacji handlowych w celu zbudowania trwałego i korzystnego partnerstwa z klientami biznesowymi

●        Odpowiedzialność za sprzedaż towarów i części zamiennych w przydzielonym obszarze

●        Wdrażanie działań sprzedażowych  i projektów POS (dla sklepów detalicznych) w celu zwiększenia udziału marki w rynku

●        Aktywnie promuje nowe technologie (urządzenia akumulatorowe i roboty) budujące przewagę konkurencyjna marki

●        Koncentracja na rozwoju marki w sklepie, poprzez program sprzedażowo-marketingowy Shop in Shop (SiS)

●        Analiza wyniki sprzedaży w regionie w celu zidentyfikowania i wdrożenia działań rozwojowych lub naprawczych; kontroluje i monitoruje własne cele sprzedażowe i asortymentowe

●        Zbieranie informacje o rynku i działaniach konkurencji w celu identyfikacji szans i zagrożeń - prezentuje wnioski kierownictwu

●        Ściśle współpracuje z innymi działami (marketing, logistyka, wsparcie techniczne, obsługa klienta) w celu kompleksowej i sprawnej obsługi klienta

●        Śledzi proces sprzedaży aż do otrzymania należności; współpracuje z działem finansowym przy wyjaśnianiu kwestii spornych lub opóźnień ze strony klienta

●        Regularnie aktualizuje informacje o aktywnych i potencjalnych klientach w Salesforce CRM

●        Rozumie i przewiduje trendy rynkowe w celu budowania średnio- i długoterminowych planów rozwoju

●        Uczestniczy w wydarzeniach branżowych w swoim regionie sprzedaży, a także na szczeblu krajowym; prowadzi szkolenia i prezentacje produktowe

●        Pozyskuje nowych dilerów/partnerów, utrzymuje istniejące relacje z klientami

●        Jest gotowy do pracy wymagającej ciągłych podróży służbowych

Oczekujemy

  • Kilku letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu w środowisku towarów markowych, najlepiej w branży rolniczej/ ogrodniczej, elektro-narzędzi, maszyn budowlanych, ogrodnictwa lub techniki komunalnej, zarówno w sektorze B2B jak i B2C

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...