React Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

React Developer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1194625/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied contractors working for Hays clients!

For our Client, we are currently looking for Candidates for the position:
Frontend Developer (React)


• Location: 100% remote work (with occasional work from the Krakow office)
• Contract type: B2B Via Hays
• Rate: 90-115 PLN/h + VAT
• Contract length: First contract for 12 months with a focus on long-term cooperation
• Start: ASAP


About the role:
Insurance client! They launched in 2015 and have since become the leading digital platform for underwriting insurance contracts for small and medium-sized businesses.
They are passionate about delivering innovation and creating value through technology, and their mission is to become a global leader in InsurTech. To this end, they have built an incredible team of approximately 800 people in New York, Spain, Poland, and Singapore.
We are currently seeking a Front Engineer with good tech skills, open to work with new technologies.
This is just the start. Hence, you’ll be a key player in defining technology stack, processes, and building our work environment from scratch!


A TYPICAL DAY
•Implement and maintain a metrics collection, log management and service health check systems.
•Systems design consulting, infrastructure capacity planning and cost efficiency exercises.
•Triage and troubleshoot production issues enriching feedback loops to other engineering teams with blameless postmortems.
•Enable fast and reliable configuration changes and deployments to Engineering and Product teams.
•Implement artifacts lifecycle policies and CI/CD Pipelines.
•Maintain, customize and/or develop operational tooling that brings velocity to the engineering team.


Qualifications:
Must have:
•JavaScript
•React
Nice to have:
•Ruby on Rails

WHAT YOU NEED TO SUCCEED
•JavaScript & React coder (min 4 years)
•SEO techniques awareness
•From static design to Production running code
•UI design and UX sensibilities is a plus
•Responsive design, mobile-first
•Cross-browser compatibility issues knowledge, client-side performance
•Other JS libraries are a plus
•Strong Computer Science fundamentals
•Familiarity with MVC Ruby on Rails web framework or others is plus
•English- C1
•Team player, really motivated with technical challenges
•Time management skills

What will the recruitment process look like:
•2 stages of recruitment.
•Offer!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...