React Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

React Developer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1194625/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied contractors working for Hays clients!

For our Client, we are currently looking for Candidates for the position:
Frontend Developer (React)


• Location: 100% remote work (with occasional work from the Krakow office)
• Contract type: B2B Via Hays
• Rate: 90-115 PLN/h + VAT
• Contract length: First contract for 12 months with a focus on long-term cooperation
• Start: ASAP


About the role:
Insurance client! They launched in 2015 and have since become the leading digital platform for underwriting insurance contracts for small and medium-sized businesses.
They are passionate about delivering innovation and creating value through technology, and their mission is to become a global leader in InsurTech. To this end, they have built an incredible team of approximately 800 people in New York, Spain, Poland, and Singapore.
We are currently seeking a Front Engineer with good tech skills, open to work with new technologies.
This is just the start. Hence, you’ll be a key player in defining technology stack, processes, and building our work environment from scratch!


A TYPICAL DAY
•Implement and maintain a metrics collection, log management and service health check systems.
•Systems design consulting, infrastructure capacity planning and cost efficiency exercises.
•Triage and troubleshoot production issues enriching feedback loops to other engineering teams with blameless postmortems.
•Enable fast and reliable configuration changes and deployments to Engineering and Product teams.
•Implement artifacts lifecycle policies and CI/CD Pipelines.
•Maintain, customize and/or develop operational tooling that brings velocity to the engineering team.


Qualifications:
Must have:
•JavaScript
•React
Nice to have:
•Ruby on Rails

WHAT YOU NEED TO SUCCEED
•JavaScript & React coder (min 4 years)
•SEO techniques awareness
•From static design to Production running code
•UI design and UX sensibilities is a plus
•Responsive design, mobile-first
•Cross-browser compatibility issues knowledge, client-side performance
•Other JS libraries are a plus
•Strong Computer Science fundamentals
•Familiarity with MVC Ruby on Rails web framework or others is plus
•English- C1
•Team player, really motivated with technical challenges
•Time management skills

What will the recruitment process look like:
•2 stages of recruitment.
•Offer!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...