Junior Odoo Functional Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our client, an international company operating in 20 countries, offering unique services in the field of advanced visual and artistic technologies, we are looking for a specialist for the position of Junior Odoo Functional Specialist.

Junior Odoo Functional Specialist

Nr ref.: 255/10/2025/PD/265179/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • Stable, long-term employment based on an employment contract (3-month probationary period).
  • Salary: 7,000 – 10,000 PLN gross.
  • Work model: hybrid (3 days per week working from the office).
  • Private medical care.
  • Training and professional development budget.
  • Long-term growth opportunities within a global network.
  • Work for a renowned company with an established market position.
  • Dynamic and engaging work atmosphere.

Your tasks

  • Odoo Development (Python)
  • Develop small modules and features in Odoo (custom fields, automations, reports, wizards).
  • Customize existing modules (views, workflows, models).
  • Work on technical tasks like scheduled jobs, actions, and computed fields.
  • Write clean, maintainable, well-documented code following Odoo best practices.
  • Help test new features and debug issues.
  • Write simple unit tests and participate in UAT.
  • Collaborate with the functional team to ensure smooth feature delivery.
  • Use Git for code versioning.
  • Follow agile-like workflows with pull requests and reviews.

What we expect

  • 0-3 years of experience
  • Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
  • Solid foundation in Python.
  • First experience or internship in Python development.
  • Prior exposure to Odoo (even through academic or personal projects) is a strong plus.
  • Familiar with Git, Linux command line, and relational databases (PostgreSQL preferred).
  • Basic understanding of web technologies (HTML, XML, JS).
  • English language: minimum B2 (daily working language).
  • Polish language: desirable (for coordination of local teams in Poland).
  • French language: knowledge is a plus.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...