Business Compliance Associate (EMEA) (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Business Compliance Associate (EMEA) (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 24540/jobs.pl
Nasz klient, wiodąca firma w branży medycznej, oferująca innowacyjne rozwiązania w zakresie zdrowia, poszukuje osoby na stanowisko Business Compliance Associate (EMEA) (M/K). Razem z ManpowerGroup Solutions zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby zainteresowane pracą na ww. stanowisku.

Obowiązki:
  • Odpowiadanie na wewnętrzne i zewnętrzne zapytania dotyczące kwestii zgodności
  • Udzielanie wsparcia i proponowanie rozwiązań oraz pozyskiwanie zgód dla wydarzeń organizowanych w ramach Programu HealthCare Compliance
  • Wsparcie lokalnych rynków w procesie zatwierdzania korzystania z umów EMEA
  • Przegląd i przetwarzanie wniosków o organizację wydarzeń w celu zapewnienia zgodności z procedurą HCBI (HealthCare Business Integrity Guide) oraz lokalnymi przepisami
  • Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia pełnej realizacji umów
  • Zarządzanie aktywnymi kontraktami we współpracy z działem biznesowym
  • Utrzymywanie dokumentacji oraz pozyskiwanie odbioru usług dla płatności dla HCP
  • Identyfikacja ryzyk biznesowych oraz możliwości poprawy efektywności
  • Przeprowadzanie szkoleń ad hoc dotyczących procesów zgodności w razie potrzeby
  • Bliska współpraca z działami biznesowymi, prawnymi i lokalnymi zespołami ds. zgodności
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zgodności, regulacji, bezpieczeństwa medycznego, pharmacovigilance lub pokrewnych dziedzin
  • Doświadczenie w weryfikacji zgodności umów i dokumentacji będzie dużym atutem
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane w dziedzinie nauk przyrodniczych (biotechnologia, medycyna, farmacja, biologia, chemia itp.)
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Wysoka dokładność, dbałość o szczegóły oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • Silne umiejętności obsługi klienta oraz komunikacji
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
  • Wysoki poziom organizacji pracy oraz zdolność do zarządzania kilkoma zadaniami na raz
  • Bardzo dobre umiejętności administracyjne
Oferta:
  • Praca w jednej z największych firm medycznych na świecie
  • Możliwość poszerzenia wiedzy branżowej w międzynarodowym zespole EMEA
  • Codzienny kontakt z językiem angielskim
  • Dostęp do globalnej wiedzy
  • Opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport
  • Pełnoetatowa praca zdalna
  • Dostęp do programu podnoszenia kwalifikacji

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Osoby zainteresowane tym stanowiskiem zachęcamy do aplikowania i dołączenia do zespołu naszego klienta, który kształtuje przyszłość branży medycznej.

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Biznesowy

Analityk biznesowy to zawód stosunkowo nowy, wymagający odpowiednich kwalifikacji i oferowany tylko przez firmy o określonej wielkości...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....